- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、
IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
■仕…
株式会社システナ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中
デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と一緒に取り組みながら、
お客様のデジタル変革に関わるテーマを推進しています。
※これまでのSEや…
株式会社MSOL Digital
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当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシ…
鈴與株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れ…
株式会社システナ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れ…
株式会社システナ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
ガスエンジン及びディーゼルエンジンなどの発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、納入業務などの国内営業・輸出営業全般
【雇用形態(補足)】
三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
(1)エンジン本体設計…商品力向上(高出力・低排出ガス・低燃費)、新燃料適用に向けた改良設計等
(2)アプリケーション設計…発電セット・船舶等へのエンジン搭載設計(仕様選定~機器設計等)
(3)機器側…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
設計、開発業務の効率化、設計品質向上のための以下業務の遂行
①設計プロセス改善(技術課題抽出、開発フロー改善立案、新規・改定設計プロセス制定)
②設計業務・業務支援ツールの開発、改良、維持
【雇用形…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
・国内外向け既納6MWクラス発電プラント用エンジンのアフターサービスにおける技術業務
・定期整備、老朽化更新、改造等の計画・提案等
・お客様に対する技術的対応全般
【雇用形態(補足)】
三菱重工業(…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
産業用ディーゼル機関の開発設計担当。主な業務は以下の通り。
・エンジン本体開発業務
・エンジン性能検討業務
具体的な作業は下記内容がメインになります。
1D・3D燃焼性能解析、部品構造強度解析…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
■業務内容
・エンジン部品の国内外調達先の品質管理、改善支援業務
・新規調達先開拓、監査、新規部品立上支援業務
・調達先の技術課題の支援活動、品質保証プロセスの検討業務
■募集背景
旺盛な航空機の将…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
■業務内容
業務内容
防衛省向け特殊車両の製造業務
・防衛省向け特殊車両の組立・整備に関する作業
・エンジンの組立・運転に関する作業
・防衛省向け特殊車両部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装に関する作…
三菱重工業株式会社
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日本各地(ローカル)から海外(グローバル)まで、地域のインフラの課題を解決する総合コンサルタント企業です。
<建設コンサルタント>
社会インフラ施設の調査・計画・設計から維持管理を、上流から下流まで…
非公開
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
<軽作業>
・オフィススペースの清掃、消毒
・会議室の机や椅子の整理整頓
・文具など消耗品の補充/放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング
・イベン…
アクセンチュア株式会社
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国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド(OEM)の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品な…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
株式会社日本医学臨床検査研究所は京都府に本社を置く臨床検査会社です。
1965年創業以来、京阪神を中心に一般検査や迅速検査などの受託のご依頼に応えるべく、総合ラボの増床、営業所への緊急ラボ併設などの体…
H.U.フロンティア株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、
ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、
2020年9月に…
H.U.フロンティア株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
情報システムのインフラ担当チームにて開発および運用保守業務をご担当いただきます。
単なるベンダー管理ではなく自身で理解して手を動かすことが求められます。
タスク量に応じベンダーへ委託する場合がございま…
マンパワーグループ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
【部門情報】
◎ソリューション推進本部 メディアソリューション2部
当部は部署名にもあるとおり、放送業界のお客様に対し、
「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行なっているPM/PL部門…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
自動車業界にて完成品メーカーもしくはTier1クラスに商品を展開しております。
既存顧客中心の深耕営業となります。
【具体的には】
自動車業界に対する焼結部品のルート営業となります。
現在、関東は3…
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