- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
ヘンケルジャパンの加古川事業場は、同社が世界的にリードするアドヒーシブ テクノロジーズ(接着技術)事業に関わる重要拠点の1つです。
加古川事業場に所属し、自社設備の保全・管理を統括するマネージャーポジ…
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ヘンケルの接着剤事業部門における「生産オペレーション管理研修生プログラム」は、
生産オペレーションにおける役割と業務について包括的な理解を深め、組織内での急速な成長を目指せます。化学、応用化学、材料工…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【仕事内容】
・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。
・お客…
株式会社 立花エレテック
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- 女性が活躍
【仕事内容】
・構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。
・食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界の製造・物流現場において、
スマートフ…
株式会社 立花エレテック
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- 年間休日120日以上
- 管理職
豊川市内にある自社工場にて、設備技術部のエンジニアを採用します。
設備技術課には【保全係】と【技術係】2つの係があり、
応募者のご経験に応じていずれかの部署に配属します。
<保全係の役割>
・既存設…
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- 年間休日120日以上
- 未経験可
【職務概要】
生産技術(AME)、製造課、生産課、品質保証課との連携して業務を行っていただきます。
【職種内容】
生産設備の保守・保全管理
新規設備導入の仕様検討・準備・立会い・稼働確認
治具・設備…
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- 上場企業
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
電力産業は、再生可能エネルギーの導入や電力システム改革など、変化が求められています。特に、安定した社会インフラの実現に向けて、次世代の原子力発電所の重要性が高まっています。そこで、原子力発…
三菱電機株式会社
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- 年間休日120日以上
●採用背景
世界的な電力需要の拡大に伴い、当社の主力製品である火力・原子力発電所向けのタービン発電機の新規需要が拡大しています。
また、既設発電所においては、電力の安定供給の観点から保守・点検に対する…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重…
三菱電機株式会社
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装置・設備の電気関係に対する予防保全、予知保全を実施し、
不具合箇所の改善をお任せします。
直属の部下を持ちませんが、部署はシニアスペシャリスト3名で構成されており、より経験値のある方を求めています。…
ダノンジャパン株式会社
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