- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
昨今の世界情勢の大きな変化の中で、エネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの両立は、世界共通の最重要課題となっています。
その中で、原子力発電の必要性はあら…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
原子力発電は、発電時にCO2を排出しない電源として、地球温暖化対策をはじめとする日立グループの環境への取り組みを支えています。日立GEベルノバニュークリアエナ…
日立グループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
<担当製品>
発電用蒸気タービン(新設機及び既設機改造)
<業務内容>
発電用蒸気タービンは、高温高圧の蒸気から電力を取り出すエネルギー変換装置で、金属材料・空力・振動・構造強度・トライボロジーとい…
三菱重工業株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
【雇い入れ直後】甲の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する
◆業務内容:
CAD設計、機械設計
ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
・計測機器(ITER)の設計
・NB加熱機器…
株式会社マイナビEdge
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。
当社は…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
国内・海外 原子力発電プラントに関するプラント全体の建物、屋外施設等の構内レイ…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
プラント設計グループは、原子力発電プラントや再処理施設における配管・サポートおよび操作用架台など付帯設備の設計業務(レイアウト計画、構造解析、耐震・強度評価、…
日立グループ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
製鉄プラント設備の配管を主体とした設計業務、その他関連業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
①客先(製鉄所)の要求・イメージする新設設備・既設設備改造に関する仕様の提案、
予算の作成、…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
製鉄プラント設備の電気・計装を主体とした設計業務、その他関連業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
①客先(製鉄所)の要求・イメージする新設設備・既設設備改造に関する仕様の提案、
予算…
非公開
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