【兵庫県×エンジニア（電気・電子・機械）系×女性が活躍】転職・求人情報

■≪プライム市場上場≫全世界で13万人を擁する総合電機メーカー ■リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強み ■国際特許出願件数第二位(国内一位)の技術に立脚した幅広い事業展開 ■三菱グループならではの充実の福利厚生/制度により腰を据えて働ける環境

■≪プライム市場上場≫全世界で13万人を擁する総合電機メーカー ■リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強み ■国際特許出願件数第二位(国内一位)の技術に立脚した幅広い事業展開 ■三菱グループならではの充実の福利厚生/制度により腰を据えて働ける環境

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

分析業務は、難題を解決するために必要不可欠な業務です。企業から依頼のある分析は、製品開発に踏み切る判断材料や開発の方向転換をする判断材料にもなり、やがて製品化に辿り着きます。また、研究者から依頼される分析は、世界の課題を解消する一助となり大きく社会に貢献する可能性を秘めています。

・複数の海外拠点と密にコミュニケーションを取っていただきながら、グローバルなフィールドでご活躍いただけます。 ・過去20年間で最も急成長している機械/装置の安全分野において、今後も多様な製品知識や技術を習得いただけます。 ・品質マネジメントシステム・ハードウェア・ソフトウェアなど様々なアセスメントを取り扱うため、「評価の専門家」および「プロジェクトマネージャー」として双方の観点を持って広い視野で製品開発に携わっていただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

世界77か国、5000件の導入実績を持つ水処理機器メーカーとなります。 今回は海外営業マネージャーの募集となります。（マネージャー志向も歓迎です） 新規取引・売上ともに拡大している魅力的な市場がございます。

フィールドエンジニアとして生涯活躍頂くため、独自のキャリアステップを構築しています。ご年齢や経験を課されるにつれて、担当者、リーダー、指導役、マネージャーと役割を変えていく事ができます。ご希望に応じて、拠点における若手教育や研修企画に携わっていただくこともできます。

★電子機器に欠かすことのできない電子基板製造用の薬品メーカー★ 銅の表面処理技術を研究の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆、保護など、様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しております。 独自開発の薬品を多数揃えており、例えば高性能向け銅表面処理剤は弊社のみしか扱っておらず、独占市場になっております。 当社の薬品は、お客様が高性能なエレクトロニクス製品を世に生み出すという大業の一旦を担います。弊社が開発した薬品がお客様の製品に貢献したときにこそ、「仕事を楽しむ」という社訓を実感する醍醐味があると考えています。

★電子機器に欠かすことのできない電子基板製造用の薬品メーカー★ 銅の表面処理技術を研究の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆、保護など、様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しております。 独自開発の薬品を多数揃えており、例えば高性能向け銅表面処理剤は弊社のみしか扱っておらず、独占市場になっております。 当社の薬品は、お客様が高性能なエレクトロニクス製品を世に生み出すという大業の一旦を担います。弊社が開発した薬品がお客様の製品に貢献したときにこそ、「仕事を楽しむ」という社訓を実感する醍醐味があると考えています。

・ニトリグループを支える大型物流センター ・設備保全を通じて円滑な物流をサポート ・効率化、高度化を実現する最先端技術

■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

夜勤無・残業ほぼ無／競合少ない領域、安定性

・