- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。
■仕事内…
フェンリル株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
■同社ＥＣサイトの開発業務をお任せします。
【具体的な業務例】
※担当いただく領域は、経験をお伺いし、本選考の過程で決定させていただきます。
・フロントエンド、またはバックエンドの開発業務全般
・開…
非公開
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- 契約社員
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
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- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
3Dアプリ「ZEPETO」のデザイナーとして、企画・アイテム制作だけでなく、
SNS運用まで幅広くアウトプットしていただきます。
◆具体的には・・
・広告バナー制作
・コンテンツの企画およびスケッチ…
ＳＮＯＷ Ｊａｐａｎ株式会社
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