- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
仕事内容
クライアントのビジネス成果とユーザー価値の最大化を両立させるプロダクトの設計・推進を担うポジションです。クライアント（主にプロダクトオーナー：PO）と伴走し、デザインの視点からプロダクト戦略…
株式会社モンスターラボ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
【ミッション】
これまでのクリエイティブ体制から一歩踏み込み、ブランドビジュアルから製品パッケージから販促物など一貫したブランド体験と、より魅力的なクリエイティブを追求・提供していくことが重要戦略にも…
プレミアアンチエイジング株式会社
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- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
▍具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
オープンポジションのため、面談を複数回実施しながら決定をさせていただきます。
▍開発環境(デザイン)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣…
株式会社Ａｓｏｂｉｃａ
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■仕事の概要
本ポジションでは、「めちゃコミック」のWEB版／アプリ版におけるUI／UX改善・機能開発の企画およびプロジェクトリードを担当していただきます。
ユーザー行動データやユーザーの声、事業課…
非公開
この求人のポイント
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～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）～
＜プロダクト：従業員健康管理シ…
エムスリーヘルスデザイン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。
商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく…
マツダ株式会社
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- 女性が活躍
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業務内容
JRグループやモビリティ企業などの大手顧客と協業し、新規事業の立ち上げやアプリケーションの開発におけるデザインをお任せいたします。
ビジネス環境、社会トレンド、固有の要件などを総合的に判断し…
株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ Ｇｉｇ
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- 一部在宅勤務
業務内容
飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のプロダクト開発におけるUI/UXデザインをお任せいたします。
ビジネス環境、社会トレンド、固有の要件などを総合的に判断し、PdM…
株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ Ｇｉｇ
この求人のポイント
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■概要・業務内容
クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング
クライアント課題の解決のための、調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など
■やりがい・魅力
…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で人員不足に課題があります。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。
■仕事内…
フェンリル株式会社
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で人員不足に課題があります。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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募集背景
事業拡大における人員強化
現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
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- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- その他
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時…
株式会社タイミー
この求人のポイント
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
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■募集背景
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時…
株式会社タイミー
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- 従業員1000名以上
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■募集背景
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時…
株式会社タイミー
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- 従業員1000名以上
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タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時…
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