- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う、電力小売事業のオペレーション企画の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
（「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位！）…
しろくま電力株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う人員の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
（「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位！）
再エネ電気で企業のカーボンニ…
しろくま電力株式会社
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【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う人員の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
（「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位！）
再エネ電気で企業のカーボンニ…
しろくま電力株式会社
この求人のポイント
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う人員の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
（「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位！）
再エネ電気で企業のカーボンニ…
しろくま電力株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆職務内容
ポーラ法人化事業モデルのコンサル・事業構造そのものの構造改革
※法人化事業モデルについては下記リリースご参照ください。
https://www.pola.co.jp/about/news/…
株式会社ポーラ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆職務内容
ポーラ法人化事業モデルにおける、ポーラ指名取締役としての法人ビジネス支援
※法人化事業モデルについては下記リリースご参照ください。
https://www.pola.co.jp/about…
株式会社ポーラ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う人員の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
（「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位！）
再エネ電気で企業のカーボンニ…
しろくま電力株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「これまでにないHR領域での価値提供を」
電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポ…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
スマートファクトリーは単なる技術導入ではなく、重要なビジネス戦略であり、今後を勝ち抜くための経営課題です。当社は、スマートファクトリーの企画…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 未経験可
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- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
エンジニアリングチェーン/サプライチェーン両方に対して、「業務変革の実現、そのためのデジタル化(Business Transformatio…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
近年、ISO30414の策定やコーポレートガバナンス・コード改訂、有価証券報告書への記載義務付けなど、人的資本に対する情報開示が強く求められ…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のエンジニアリングチェーンにおける業務改革を通じて、国内トップ企業の価値向上に直接関与し、新たな価値を持った製品・サービスを生み出すこ…
株式会社電通総研
この求人のポイント
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。 私たちは、カーボンニ…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「VUCAと呼ばれる社会環境変化」、「デジタル技術の進展」、「消費者ニーズの高度化・複雑化」が、企業経営にかつてない困難を突き付けています。…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
日本の製造業クライアントに対して、不確実な時代で進むべき方向と目指すべきゴールを提言し、クライアントとワンチームでの社会課題の解決・社会変革…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
●会社概要
2007年の創業から数多くの経営者様にお会いし、株式譲渡・複数事業まとめての事業譲渡といった一般的なM&Aだけではなく、 個人経営者・中小事業の多い 飲食業に特化した、一店舗からのM&A、…
株式会社ウィット
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
企業が絶え間なく変化する事業環境や各種法制度の変更等に迅速に対応しビジネスを推進するためには、「柔軟な事業戦略」とこれを支える「経営の仕組み…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支…
株式会社カケハシ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 未経験可
- 完全在宅勤務
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【募集背景】
現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支…
株式会社カケハシ
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