時価総額1000億円、成長率150％、2026年にはIPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデ…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【五反田】【正社員】【リモートワーク可】一般事務/アシスタント業務（オープンポジション）
ご経験・スキルに応じてポジション・お任せする業務内容を検討するオープンポジション求人です。当社に貢献いただける…
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
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■デロイト トーマツ グループ合同会社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オ…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、
GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍してお…
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
JBSのMVV「D&I（DE&I）社員一人ひとりの個性を大切に」
多様な人材が働きやすく、働きがいがある環境づくりを体現する部門です。
※社内業務など他部門業務のサポート対応をするチームです。
以下…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。
傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。
この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用、取り纏めをしていただきます。
…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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＜職務詳細＞
同社のHRBPとして、事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードをお任せします。
＜職務概要＞
■H…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
[業務内容]
【住民税対応】
・新入社員の住民税申請書を市区町村に発送
・住民税決定通知書のPDF化
・住民税個人宛通知書を本人宅へ発送
・住民税改定作業
・その他住民税に関する問い合わせ対応
【諸…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【配属先ミッション】
三井金属グループの内部通報制度である三井金属ホットライン（MHL） の運営事務局として、グループ内のガバナンス領域のうち主にコンプライアンスのレベル向上に寄与する。
【職務内容…
三井金属株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）
・報…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
＜職務概要＞
創業フェーズの弊社にて、人事業務全般をお任せします。
（採用は担当がいるため、採用以外をメインに全般担当）
※業務内容には全般を記載しておりますが、ご経験・強みに応じて、スコープは応相談…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
CHANELジャパン人事部にて、安全衛生・休職対応・福利厚生に係る社員のサポートを行います。
各種申請書の取りまとめや確認、データ・資料の管理等をご担当いただきます。
全国のブティック、化粧品コーナー…
シャネル合同会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・スキル等に合わせて業務を検討いたします。
<業務例>
営業事務・経理・総務・人事・購買等
＜働く環境＞
在宅勤務可
※入社後半年は週1回程度リモート可能。その後は状況によりリモート頻度の相…
ヤマハサウンドシステム株式会社
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以下の部門を中心に事務業務をおまかせいたします。
※希望や経験を踏まえて配属先が決定されます。
（１）人事総務
採用アシスタント、人事情報のデータ入力、社員からの問い合わせ対応、備品管理 等
（２…
髙松エステート株式会社
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外資系自動車部品メーカーの工場HRBPポジションとなります。
【具体的には】
人事領域
・各工場における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理
・労働…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【企業紹介】
23期連続で黒字経営を続ける当社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する当社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。
将来的に…
株式会社システムエグゼ
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日本のコンテンツ（映画・アニメ・映像など）を世界に展開していく部分を
経団連、省庁と調整し進めていく企業となります。
今回は、管理部門（総務、経理、内部監査、人事、システム、広報等）責任者業務
※人事…
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- その他
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
配属部門/グループミッション・業務
①法改正、制度改正、改変要求に対応するためのシステム要件定義、運用支援
②グループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供
入社後に任せる業務…
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