- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
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中小企業の人材育成・研修、事業支援に定評がある企業での人事部長ポジションとなります。
採用/人材開発/制度設計など幅広い人事領域の業務をお任せいたします。
裁量権を持ち、中規模組織の効率化/改善に取り…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。
・労務管理指導に関する業務（長時間労働防…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、事業向けデジタル通貨普及に向け日銀・金融庁と事業推進をしている企業となります。
様々な業界の大手企業と連携し事業を進めております。
60億円を超える資金調達を行う成長企業とな…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織（人事課）は15…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
【具体的には】
組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。
子…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…
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- アルバイト・パート
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
仙台拠点BPOセンターにて人事労務の給与計算業務における実務を行っていただきます。
※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシング
※未経験でも経験豊富な先輩が優しく指導します。
＜お仕事詳細＞
・…
株式会社ＪＯＥ
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
ドイツに本社の世界最大級の産業機器メーカーの日本法人です。
今回は、人事・総務・法務・ITを取りまとめる人事総務本部長ポジションとなります。
【具体的には】
人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、…
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■業務内容：
◇労務
・勤怠管理
・給与管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・年末調整
・社労士への各種問い合わせ
・就業規則、賃金規程などに関連する業務
・社員教育に関する業務
◇その他
・人事…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。
傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。
この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用、取り纏めをしていただきます。
…
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日本のコンテンツ（映画・アニメ・映像など）を世界に展開していく部分を
経団連、省庁と調整し進めていく企業となります。
今回は、管理部門（総務、経理、内部監査、人事、システム、広報等）責任者業務
※人事…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【職務内容】
入社後は、派遣の新卒採用および中途採用のサポートまで幅広く採用活動に携わっていただきながら適性応じてを頂く業務を確定します。
将来的には採用領域のスキルだけではなく労務やなどの人事領域の…
株式会社エナリス（ＫＤＤＩグループ）
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小売業界として、都内近郊を中心に成長を続けており顧客からの評価も大変高い企業となります。
今回は人事副部長～課長ポジション（労務・給与関連）となります。
【具体的には】
現在、部長以下７名の体制にて…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。
＜ 配属ポジション例 ＞
人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客 等
＜ 業…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
◆コーポレート部門の立ち上げ～実務までをお任せします。
税理士法人・社労士法人等専門機関に相談しながら業務を進めて頂きます。
経理～人事～採用含めた管理部門全般をお任せします。
・経理（伝票起票・月次…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、
従業員の継続的な就労を支援でき…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での人事部長ポジションとなります。
【具体的には】
設立3年余り、IPOも視野に入れ事業拡大傾向となっております。
社員数も10…
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この求人のポイント
障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での人事企画ポジションとなります。
今回は人事企画立ち上げフェーズとなります。
【具体的には】
設立3年余り、IPOも視野に入れ…
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