- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
ドイツ本社のコネクターメーカーでのAssistant HR Manager ポジションとなります。
日本法人は40名程度となり、安定企業となります。
【具体的には】
日本の人事は1名体制となります。…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事戦略推進部にて、採用業務をお願いします。
※リモートワークあり
仕事内容は、
・採用ステータス管理
・応募者とのメールやり取り
・説明会動員へのメールアプローチ
・労働条件通知書作成
・採用案件…
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障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での人事部長ポジションとなります。
【具体的には】
設立3年余り、IPOも視野に入れ事業拡大傾向となっております。
社員数も10…
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障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での人事企画ポジションとなります。
今回は人事企画立ち上げフェーズとなります。
【具体的には】
設立3年余り、IPOも視野に入れ…
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障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での採用責任者（～係長）ポジションとなります。
採用組織は今まで代表が兼務しておりましたが、採用責任者を置く
ことになり今回の募集…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】
組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運…
キオクシアシステムズ株式会社
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外資系自動車部品メーカーでの人事＋秘書業務となります。
社長秘書50％、人事業務50％のイメージとなります。
【具体的には】
HR業務：
人事戦略などHR業務関連を行っていきます。
（HRとしての一…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
■人事企画（マネージャー候補）
中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に
従事頂く事を想定しております。
◇業務内容イメージ
・人事制度、福利厚…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
神奈川に強い総合不動産会社となります。
30年以上黒字経営を行っており、IPO準備中となっております。
今回管理部強化を図っており人事総務ポジションの募集となります。
リーダークラス～課長クラスまで経…
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創業70年の小型モーターを扱う企業です。（150名）
国内だけでなく海外（インド、中国、ドイツ）に工場を展開し、車載・家電メーカー
（Sier含む）に商品を提供している企業となります。
2027年の上…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回は人事責任者ポジションとなります。
【具体的には】
グローバル企業の…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
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飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…
株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ
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創業70年の小型モーターを扱う企業です。（150名）
国内だけでなく海外（インド、中国、ドイツ）に工場を展開し、車載・家電メーカー
（Sier含む）に商品を提供している企業となります。
2027年の上…
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署（以下）に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。
人事労務業務全般をお願いします。
【具体的には】
・人事制度構築/運用
・人事/総務関連規程策定/運用
・給与/社会保険/労…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、庶務作業・軽作業全般の実業務も担います。
(1)障が…
アクセンチュア株式会社
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