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設立15年、グロース上場企業となります。 130％成長を続けており、社員数も1000名を超えております。 人事企画ポジションとなります。 【具体的には】 社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…
【必須条件】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…
企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方
■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ・マネジメント経験3年以上…
■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる
