【東京都×人事(組織開発)×外資系企業】転職・求人情報

6件(1~6件を表示中)

ジョブNo.799044

キャリア開発・人材育成担当 担当マネージャー

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可

当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集します。 ・キャリア開…

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  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 1000万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人事・人材開発・キャリア支援の実務経験…

この求人のポイント

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コンサルタント 陳 錦
ジョブNo.799028

Learning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラムオペレーション(企画&運営)担当【HR】

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上

【担当業務について】 ■当ポジションの魅力 ・グループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードし…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 550万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画・運営経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントスキル…

この求人のポイント

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コンサルタント 陳 錦
ジョブNo.799026

Learning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラム担当マネージャー【HR】

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上

【組織・ミッション】 ■L&Dチーム L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたL…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【活躍する人物像】 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験…

この求人のポイント

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コンサルタント 陳 錦
ジョブNo.793924

<リモート有>【外資系企業】L&D/HRBPポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 毎年20%成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP/L&Dポジションとなります。 【具体的に…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 700万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・外資企業にてHRBP、HR specialistやHR generalistからキャ…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.793926

<リモート有>【外資系企業】HR Operation Leader

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 毎年20%成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとな…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 700万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR Operation経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 …

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.766472

人事総務マネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守(36協定管理など) ・従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW) ・報…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…

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コンサルタント 上杉 幹朗