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ジョブNo.826369

【本社】人事職/プライム上場企業/年休127日

【本ポジションのミッション】 ①新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内…

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職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 530万円～690万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】次のいずれかに該当すること ①中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績…

この求人のポイント

＼創業103年技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！・プライム市場上場・創業100年以上の安定企業・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調・土日祝休み、年休127日・賞与8.5カ月（2023年度実績）・平均勤続年数は17.2年・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

コンサルタント小田菜々

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ジョブNo.825701

HRビジネスパートナー (HRBP)【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ① 中規模以上（例：従業員300名以上）の事…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.825702

人事労務スペシャリスト【大阪本社/リモート可/CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証PRM】

当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.819318

総務人事大阪本社【大手ハウスメーカー/組織強化を担う中核メンバー【福利厚生充実/年間休日125日】

まずはご経験やスキルに応じて、総務・人事・労務関連のバックオフィス業務をうちできる範囲でお任せします。将来的には制度関連など、より専門的な業務にも携わっていただくことを期待しています。働きがいの…

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職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】事業会社での総務、人事、労務いずれかの実務経験(2年以上) 基本的なPCスキル（Exce…

この求人のポイント

＜こんな方におすすめ！＞・安定した環境で長く働きたいと思う方・産休・育休の取得実績有！復帰して長く活躍する社員の方多数！ノルマなし！頑張りがインセンティブでしっかり還元！福利厚生も充実・時短制度などもあるため、家庭と両立しながら働いている先輩方が多くいらっしゃいます。・充実の研修とサポート体制でステップアップ！

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.809279

人事労務アウトソーシング業務担当（マネージャー代理候補）【大手総合士業グループ】

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.809070

新卒採用/担当～主任【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。【新卒】・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用・内定式、入社式等の各種イベント…

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職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～720万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・新卒採用業務のご経験【歓迎条件】・飲食業のスタッフの採用の経験

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.808760

中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定【業務内容】・中途採用戦略立案及び実行・採用におけ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 590万円～950万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・中途採用実務経験・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数：50名以上程…

この求人のポイント

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.742889

HDCP枠採用／オープンポジション（採用、店舗、ITなど多数）・誰もが知るフランスの高級ファッションブランド

※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。＜　配属ポジション例　＞人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客　等＜　業…

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職種事務系／一般事務・OA事務、事務系／営業事務、マーケティング系／販売促進・販促企画、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、クリエイティブ系／ECサイト運営、総務・広報／広報、事務系／通訳・翻訳・英文事務、マーケティング系／Web広告・SEMコンサルティング、マーケティング系／SEO・コンテンツマーケティング、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／人事アシスタント、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
年収 300万円～600万円
勤務地 福岡県、北海道、京都府、愛知県、大阪府、宮城県、兵庫県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
＜　スキル　＞・障がい者手帳をお持ちの方・PCスキル：ブラインドタッチにて入力可能なレベル・全…

この求人のポイント

最高峰のラグジュアリーブランドとして、気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

コンサルタント髙橋大輔

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ジョブNo.755160

人事企画／戦略（メンバー～リーダー）【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】045

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、中長期でグループ売上1兆円を目指しております。上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 590万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】※下記の両方の経験ある方・人事部門における何かしらの業務経験がある方・人事企画・制度…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.743983

労務管理/リーダー～課長クラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 690万円～890万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.640486

専門特化型コンサルティング(人事労務）【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】一般事業会社の人事経験社労士事務所での勤務経験【歓迎】給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.617267

【障がい者採用】／事務職（大阪）／人事に関するコンサルティング・アウトソーシング会社

給与計算、労務管理等のシェアードサービス会社の事務職です。ご経験や適性に応じてポジションを検討いたします。＜業務例＞・給与計算等補助（給与計算、労務管理等、委託業務部門のサポート）　→データ…

非公開

職種 事務系／一般事務・OA事務、事務系／営業事務、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 280万円～364万円
勤務地 大阪府
応募資格
・事務経験3年以上ある方・Excel・Word・メール基本操作可能な方

この求人のポイント

Excelや会計ソフト等、PCスキルをお持ちの方は業務の幅が広がります。また給与計算や労務経験をお持ちの方は即戦力として経験を活かしたポジションもございます。【勤務地：大阪市中央区】

コンサルタント豊留貴子

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ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎【総合士業グループ】

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。業務内容は非…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方・PCスキル　Exc…

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