【東京都×人事課長(HRマネージャー)×管理職】転職・求人情報

8件(1~8件を表示中)

ジョブNo.744700

【システム開発企業】管理部門責任者:部長~執行役員

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

金融業界に強いシステム開発会社の管理部門責任者ポジションとなります。 部長~執行役員スタートを想定しております。 【具体的には】 管理部門は経営企画、財務・経理、採用、人事、総務があり、こちらの責…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経営・経営/事業企画系/経営管理(役員以上)、経営・経営/事業企画系/経営企画
  • 年収 1000万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・ITサービス関連事業または人材派遣・アウトソーシング事業での勤務経験 ・管理部門責任…

この求人のポイント

残業少な目、歴史のあるシステム開発会社となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.741314

【外資自動車部品メーカー】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

ドイツ企業50%・日本企業50%出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。 今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・マネジメント経験 ・人事制度の立案導入経験 ・ビジネスレベルの語学力 【歓迎条件】…

この求人のポイント

グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.731950

【外資系化粧品メーカー】HRマネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

外資系化粧品メーカーでのHRマネージャーポジションとなります。 本社BP、人事企画(制度・報酬など)、ペイロール管理(アウトソース使用) などが中心業務となります。 採用は別部門が行っております。 …

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・外資での人事マネージャー経験(業界不問) ・外資での…

この求人のポイント

新しく新設されるHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.699959

【業績好調:大手洋菓子ブランド】人事企画:マネージャーポジション

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 管理職

全国50店以上の店舗展開、またブランドも複数扱っており業績も大変好調な企業となります。 経営戦略、経営計画の実現に向け、人事面での施策について関係部署と協働しながら企画及びPDCAを回していただきま…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ■人事領域(制度運用、人材育成、組織づくり)にてご自身で起案&承認を行い  成果創出ま…

この求人のポイント

有名百貨店や駅ビルで人気のある商品を扱っております。 雑誌等でも多く取り上げられている洋菓子ブランドです。 管理系の成長を求めており、やりがいのある組織体制となっております。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.681437

人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■ポジション概要 当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。 これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.631206

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ●5年以上の人事に関わる業務経験 ●1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経…

この求人のポイント

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コンサルタント 東川 賢造
ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

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コンサルタント 東川 賢造