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【大阪府×人事部長(HRディレクター)×管理職】転職・求人情報
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大阪府／人事部長(HRディレクター)／管理職
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3件（1～3件を表示中）

NEW ジョブNo.795623

D&I推進担当 大阪本社【大手EＣサイト/業績好調/東証PRＭ】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強を継続。 成長に伴い社員数も急速に増加しており、組織の多様性（Diversity）・包摂性（Inclusion）推進が 1つの重要な…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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NEW ジョブNo.787228

人事部長候補

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■仕事内容： ・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育：人材育成全般 ・課員のマネジメント ■具体的には： ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件：…

この求人のポイント

■国内外に10社を展開するグループの中核会社

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.502474

人事部門　管理職～責任者　～ 業界リーディングカンパニー～

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、 　　承認まで幅広くお任せいたします。 2．　実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
  • 年収 650万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 （※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方） …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位！ ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子
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