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【兵庫県×HR(C&B)】転職・求人情報
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兵庫県／HR(C&B)
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11件（1～11件を表示中）

ジョブNo.802518

人事部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■業務内容： 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 900万円～1050万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応ができる方

この求人のポイント

■魅力： ・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。 ・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.795859

人事採用教育/マネージャー候補～マネージャー【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 600万円～700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 ・人事領域・人材採用、育成領域にて実務経験のある方 ・法人向…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.795844

人事次長　部長候補【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 700万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 法人向け …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.783753

人事労務 担当～管理職候補　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、 プロジェクションマッピングによ…

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  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 　※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.729051

総務労務　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.710037

人事マネージャークラス【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人等のグループ法人を統括する法人本部にて、 採用教育、人事労務などをご担当いただきます。 また、各法人の枠を超えて全国にある事業所への指導・支援を推進するとともに、 …

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 採用教育、制度労務関連などのいずれかの人事実務経験 マネジメント経験 【歓迎条件】 …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.692722

法人管理部経営企画/管理職候補【創立50年超学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 女性が活躍

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて 事業拡大に伴う組織強化のため、各種プロジェクトの推進を担う管理職候補者を募集します。 学園役員会の方針に沿って学校…

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  • 職種 総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、経理・財務系／経理(連結決算)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、総務・広報／オフィスマネージャー、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(原価計算)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、人事・労務系／HR(C&B)、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／経理アシスタント、金融系／コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／社会保険労務士、経理・財務系／その他経理・財務系職種、建築・不動産系／不動産営業(個人)、建築・不動産系／不動産営業(法人)、建築・不動産系／不動産開発、建築・不動産系／不動産管理
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 3年以上の管理部門等での何かしらの実務経験あり、 （総務、人事、法務、経営企画、経理、…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.684530

人事労務/キャリアアップできる【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

  • 正社員
  • 女性が活躍

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。 現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。 【業務内容】 勤怠管理、給与計算 年末調整 社会保…

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  • 職種 総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 人事労務、総務部門にて何かしらの実務経験ある方 【歓迎条件】 給与、社会保険などの労…

この求人のポイント

０

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.678059

人事総務/採用中心【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

  • 正社員
  • 女性が活躍

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。 現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。 よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です…

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  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 採用経験全般（特に新卒採用の実務経験は必須） 【歓迎要件】 人材開発、教育などその他…

この求人のポイント

０

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.523751

【人事】車載（EV）向けリチウムイオン電池のセル開発・材料開発・電極プロセス開発 など／トヨタ・パナソニックの合弁会社

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事制度の企画立案、推進業務 　・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備 　・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討 　・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ＜必要条件＞ ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験　(業種、会社規模問わず…

この求人のポイント

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

コンサルタント 綿本 雄司
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