【内部統制・監査系×年間休日120日以上】転職・求人情報

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！

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◆お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員に対するアンケートでは97％の審査員が審査業務にやりがいがあると答えております） ◆多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得に繋がる過程を経験することで、自身を成長できる仕事です ◆生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

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◆お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員に対するアンケートでは97％の審査員が審査業務にやりがいがあると答えております） ◆多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得に繋がる過程を経験することで、自身を成長できる仕事です ◆生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています） 【実勤務地】東京都/千代田区神田須田町/1-25 JR神田万世橋ビル

＜おすすめポイント＞麗なオフィスです！フレックス制！大手グループ！【企業】化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカー ■ＴＢＳグループの化粧品メーカー　自社オリジナルブランド「乾燥さん」「サボリーノ」やリンゴの「AHAソープ」等を多数展開！ ■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備！

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。 【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

◆お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員に対するアンケートでは97％の審査員が審査業務にやりがいがあると答えております） ◆多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得に繋がる過程を経験することで、自身を成長できる仕事です ◆生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

◆お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員に対するアンケートでは97％の審査員が審査業務にやりがいがあると答えております） ◆多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得に繋がる過程を経験することで、自身を成長できる仕事です ◆生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

HENNGEにはたくさんのメンバーが中途でジョインしています。それぞれの社会経験やスキルを持ち寄るのはもちろんのこと、入社後はそれを互いに切磋琢磨しながら「テクノロジーの解放」を目指して業務に励んでいます。 【実勤務地】東京都/渋谷区南平台町/16番28号 Daiwa渋谷スクエア

三菱UFJ銀行は「金融×デジタル」で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナーを掲げ、年間1,000億円超のシステム投資を実施。国内随一の規模と多様性を誇るプロジェクトに加え、グローバル展開するMUFGの中核として世界基準の金融ITに挑戦できます。従来は新卒中心だった銀行が中途採用を積極展開し、24年度は550名程度の採用実績。IT人材が約半数を占め、資格EXなど専門職向けの評価制度も整備され、挑戦を後押しする環境です。

◆お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員に対するアンケートでは97％の審査員が審査業務にやりがいがあると答えております） ◆多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得に繋がる過程を経験することで、自身を成長できる仕事です ◆生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。