- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様…
株式会社マネーフォワード
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
新規案件獲得に向け、市場開発班の一員として、国内外の顧客に対し、
顧客のニーズを探り出し、技術部隊への適切なフィードバックが出来る人財を保管したい。 …
帝人株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
新規案件獲得に向け、市場開発班の一員として、
国内外の既存顧客・新規顧客との関係構築を主とする営業活動を行う人員を補完したい。 …
帝人株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■ 募集背景
製造業向けのSaaS「ニトエル」は、調達部門に変革をもたらすプロダクトです。現在はエンタープライズ向け直販が主軸ですが、今後の拡大に向け、対面せずとも商談を創出・発展させるインサイドセー…
ニトエル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■会社概要
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだ…
株式会社アンドパッド
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様…
株式会社マネーフォワード
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務概要】
インサイドセールスGr
①アウトバウンドコールによる新規開拓
➁Web問合せからの案件化
【業務詳細】
・Web問合せによる回答と案件化と営業にパス。 SFDCでの活動記載
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■会社概要
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだ…
株式会社アンドパッド
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか?≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。…
テックタッチ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
全国の各支店の営業に関するポートを行う業務です
【具体的には】
*全国展開する住宅・建築事業本部の支店で、予算達成のための戦略の立案、実行予算の管理などの支店全般の運営をしながら、総務・経理業務およ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミ…
株式会社PKSHA Technology
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- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■介護キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人…
株式会社エス・エム・エス
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