【ルートセールス】転職・求人情報

安定した業績であり、地元密着型の老舗企業です。 新たなビジネスモデルの構築を担って頂くやりがいの大きいポジションです。

■全社平均残業28.36時間、平均有給取得率74.6%とホワイト！ ★連続増収、40%を超える営業利益率！教育やWLB実現に積極的 ★各分野で50％以上のシェアを誇るセキュリティソフトウェアメーカー！ ★高い自己資本比率・無借金経営・安定した財務で「成長」し続ける企業

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丸紅グループにおける、全国網の大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社。３大キャリアに次ぐ高い優位性を持ち、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案することができるため、転職後の専門性・市場価値への期待はとても大きいです。また通信事業者ならではの新規事業（D2C）やサービス企画へのキャリアへの広がりもあります！

当社はインテリア関連だけでなく、コラボ商品の開発にも着手しており、木製内装システムの開発や、収納設備の開発なども手掛けています。「思いを形に」の精神でシャープとのコラボで「プラズマクラスター技術搭載収納」の開発や、ヤマハのスピーカーとコラボした「最高位モデルスピーカー搭載テレビボード」などがあります。

★勤続15年以上は約45％︕勤続30年以上の⼈も★ プライベートを⼤切にできる働きやすい職場環境や 社員同⼠のアットホームな雰囲気から会社全体で⻑く働き続けてくれる⽅が多いです。

■時差出勤制度の導入…業務都合の他、自己都合による時差出勤制度の導入も実施しています。 →例）通常9：15始業を通院や子供の学校行事等で11：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）の導入推進 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務、モバイルワーク等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークの 　導入を推進しています。

ソリューション営業（国内メガバンク・メガバンクグループ会社向け）【エンタープライズ／金融】

情報セキュリティ商材でトップシェアを誇ります

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・「日立造船株式会社100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける 　　※日立造船株式会社：処理能力世界シェアNo.1と累積発電能力が国内トップクラスの実績 　　※人事関連の規程や制度は親会社に準じており、給与テーブルも親会社と同じ ・「一気通貫」で上流から下流まで全体に携われる～

【特徴】 関西電力グループ会社といった点から、商品と共に電力とガスがセットになったお得なプランのご案内も行なう場合もございます。電気事業で培った技術力やノウハウを活かしながら、お客さまにとって安心で快適な暮らしの実現に取り組んでいます。

・住宅に関連する様々なニーズにワンストップで対応してきました。安定した成長を続けていることに伴い拠点数が増加しています。日々の取り組みや仕事ぶりをしっかり評価し、役職やポストも用意しています。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、とても風通しの良い環境です。社内システムを20時に終了するなど、新しい取り組みを積極的に行っています。

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