【個人営業】転職・求人情報

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

業務習熟後はリモートメインの働き方が可能です。 【実勤務】東京都/千代田区神田駿河台/2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F

鹿児島で地域密着で安定して働ける環境です！

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

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・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア・平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

今まさに盛り上がっている中古マンション業界。蓄積されたデータから物件プロデュースなども行っています。不動産業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方、レガシーな業界をアップデートしていきたい方、「住まい」や「暮らし」といったテーマ好きな方、ご自身が「こだわりある暮らし」を実践している方、東京の「街」に詳しい方、中古リノベーション住宅にお住まいの方など、ぜひご応募ください！

・事業譲渡だけではなく、現場へ足を運んでお客様と深く関わり、売り手買い手双方のM&A仲介ができます。 ・親会社は飲食業界へワンストップでサービスを展開しており、売り上げが好調。 ・飲食企業の中小企業に向けて独自のサービスを持っております。 ・年間休日127日／残業ほぼなし／フレックスタイム制あり／プライム市場のグループ会社です。

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

1945年創業の老舗がベンチャースピリットで変革に臨む。『厨房用品の商流と物流を「SMART」に』を掲げ、自社と共に業界を時代に合わせた形に変革していくため奮闘していく人材を募集します。

葬儀後の顧客向けへの売買仲介となります。ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、立ち上げから1年の事業ながら安定性のある部署です。

1903年創業。2033年で創立100年。東証一部上場(スタンダード市場)企業。 二輪・四輪のチェーン/産業機械用チェーン/コンベヤシステム/福祉機器などを製造販売する企業。国内複数グループ企業/海外11カ国に拠点を持つグローバル企業。モーターサイクルチェーンとリムでは、世界の卜ップブランドであり近年では福祉機器にも取り組み、人にやさしいものづくりを目指す企業です。

■フラットな社風で、幅広い年齢層が在籍しており、目標に向かって一体となって取り組んでいます！ ■東証プライムの高松コンストラクショングループとなり、事業基盤が安定した環境で、木造アパート事業・事業用不動産の開発に注力して、売上100億円を達成していきます！ ■創業当時から神奈川・横浜エリアを中心にヨコハマを創ってきた企業であり、注文住宅デザインのノウハウをもって、千葉・埼玉エリアにも事業範囲を拡大していきます！ ■木造アパートはデザインだけでなく、建物性能面にもこだわり、高気密・高断熱の住まいを提供することで、社会にも貢献できるエコで快適な暮らしを実現していきます！

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

不動産投資×ＩＴで、投資家や入居者のより良い生活と、効率的で住みやすい理想社会を創出する企業です。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

＜教育制度・資格補助補足＞ サンスターカレッジ、35歳研修（健康道場入門）、新任幹部研修、企業家育成研修などの集合研修、通信教育講座（1講座／年の全額受講料補助）、TOEIC(R)テスト受験（2回／年の受験料補助）、資格検定一部補助他

＜教育制度・資格補助補足＞ サンスターカレッジ、35歳研修（健康道場入門）、新任幹部研修、企業家育成研修などの集合研修、通信教育講座（1講座／年の全額受講料補助）、TOEIC(R)テスト受験（2回／年の受験料補助）、資格検定一部補助他