- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
〇職務内容および役割
大手金融機関、地方銀行、信用金庫に向けた市場系・リスク管理系ソリューション・サービスの企画から実行、マーケティング活動、セールス支援、パートナーの発掘と協業によるエコシステム形成…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
＜職務内容および役割>
BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス／セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施いただきます。
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、セ…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
〇職務内容および役割
当社のコアビジネスを担う営業部門において、中長期（～2030年）を見据えた戦略に対し、データドリブンな意思決定をバックアップするため、営業組織の支援業務を担っていただきます。
組…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜組織メンバー構成＞
・金融ソリューション事業本部内の営業部隊は、営業本部配下に営業第一部、営業第二部、営業第三部、プラットフォーム営業部の4部構成。各部10名以上15名未満。
・上司部下、同僚のタテ…
日鉄ソリューションズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
現在宇宙産業は世界的に市場の拡大、変革が起こっており、民間事業者との競争・協業を考える必要が出ている中、営業手法としても、今までのやり方に固執することなく、変革が求められてお…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
当社では、国民が安全で安心に暮らせる社会を守ることをミッションに、国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのICTソリューションの提供とそれを支える技術開発を行っています。…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
首都圏の水道事業者向けSI事業を担うソリューション営業部門です。
業界ニーズを取り入れたミッションクリティカルなシステムを構築し、安心・安全な社会の実現に貢献しています。
…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
●各業界の中堅からエンタープライズ企業に対して、顧客とのリレーションを形成する活動を通じて、案件リードの獲得、営業企画、提案活動、受注活動を実施いたします。
①新規顧客への提案・営業活動
新規…
株式会社オプテージ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
●関西圏の自治体向けに、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、
ネットワーク、データセンター、システム開発等）を提案・販売する提案型営業です。
提案にあたってはソリューション…
株式会社オプテージ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
バックヤード組織では大量の業務を迅速に行うため、業務の委託化を推進しており、
委託先の育成・指導を始めとするバックヤード組織の運営を担当していただきます。
主な業務としては、下記の通りとなります。
…
株式会社オプテージ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
●一般企業、グループ会社に対し、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター、セキュリティ等）を提案・販売する提案型営業です。提案にあたってはプリセールス、…
株式会社オプテージ
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
●新規および既存顧客への当社商材販売
●新規アポイント取得～見積～契約～請求に至るまでの営業活動全般
●提案活動、工事、開発業務において社内関係部門との調整
●受注後の顧客維持活動
法人向けクラウド…
株式会社オプテージ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
"①新規顧客への医療ソリューションの営業活動
新規活動としてアポイントの取得から提案・受注に至るまでの営業活動プロセス全般に従事頂きます。
・提案活動においてSEや社内関係部門との調整
・展示会や自社…
株式会社オプテージ
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業向けソリューションビジネス戦略立案、マーケティング活動、アライアンスパートナー(仕入先企業/販売代理店企業)との販売促進を通じて、市場…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【部門説明】
営業統括本部配下の流通・サービスソリューション営業本部
第三営業部の配属となります。本部員は総勢66名おります。
若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっており、
若手社員からは…
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。
■仕事内…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【部門説明】
中日本支社第二ソリューション営業部は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために
上場企業の中で主に、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーション、
ICTソリューションの提…
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【部門説明】
中日本支社第二ソリューション営業部は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために
上場企業の中で主に、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーション、
ICTソリューションの提…
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【部門説明】
中日本支社第一ソリューション営業部は、中部エリアの
公共分野を担当する専門営業部門です。愛知・岐阜・三重の
地方自治体（市区町村・都道府県）を主な対象とし、
ICTを活用した課題解決型の…
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【部門説明】
中日本支社第一ソリューション営業部は、中部エリアの
公共分野を担当する専門営業部門です。愛知・岐阜・三重の
電力・ガス・鉄道・放送・医療等の社会インフラ事業者を主な対象とし、
ICTを活…
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
この求人のポイント
