【法人営業×グローバル企業】転職・求人情報

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。電子式密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。また、電子式密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。 毎年売り上げの20％を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できておます。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年113％の成長を継続して実現できています。

自由な発想で枠に捕われない働き方が実現できます。また、評価制度もプロセス重視となっていますので、常に業界や担当企業の動向に注視することで、有益な商談へつなげられます。 【実勤務地】東京都/品川区東品川/2丁目2-4 天王洲ファーストタワー24F

「空から世界を進化させる」というミッション

ベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。

品質・コスト・納期の全ての面でお客様に喜んでいただけるような商品の調達・供給を同社国内外拠点と連携を取り進めます。 国内外の郷グループとつながりを持ち、顧客に対する幅広いニーズに対応しています。

100年企業を目指し、会社に新たな柱事業を創造する為、幹部候補人材を求めています。

データ活用を起点とした、業務改革に携わることができます！今の時代に求められるソリューションです。

今後のさらなる規模拡大に向け人材を募集します。

・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ・三菱ケミカル・王子HDを親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ・選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる生活に身近な素材メーカー（日常で自社製品の貢献を実感できる）

シニアデータアナリスト・シニアデータサイエンティスト【デジタルプラットフォーム／テクノロジーサービス】

＜磨けるスキル＞ ■国内外の先端のデジタルマーケティング ■大手顧客への継続的な課題解決提案によるコンサルティング営業力 ■広告主上層部との関係構築能力 ■企画／プランニングおよびプロジェクトマネジメント力

・年間休日が120日あり、平均退社時間が19時と高いWLBを保つことができます。 ・化学業界や食品業界、または電機や半導体業界からの高い要求を満たす、世界でも類を見ない多彩なエンジニアリングプラスチックや高機能プラスチック商品をご紹介するメーカーです。

お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。

・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 ・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしてのチャレンジングな顧客リレーションシップ手法の考案・検証 ・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ） ※参考：他社サービスの導入事例記事ですが、当ポジションでの取り組みの一部が紹介されております https://cxclip.karte.io/interview/kaipoke/

・・ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、新しいチャレンジを奨励する文化。 ・ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 ・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ ・残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。

■キャリアプラン 1~3年でPMMになることを目指していただきます 　・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 　・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしての知見の吸収 　・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ）

ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。 　私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。 　お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。

MLB、NBA、NFL、NHLの米国スポーツや、レアル・マドリードやマンチェスター・ユナイテッドなどの欧州プロサッカーチーム等とパートナーシップを結ぶ、ファナティクスの日本法人として設立されました。日本法人では、福岡ソフトバンクホークス、埼玉西武ライオンズ、東京ヤクルトスワローズのプロ野球3球団のオフィシャルユニフォームサプライヤー契約を締結しています。