【法人営業×未経験可】転職・求人情報

・コンサルティング業務の設計～実行までを自社内で行うことで、真の課題解決案を提供する達成感が得られます ・大手顧客との強固な関係基盤があり、フロントとして長期的な関係性を築くことで、より深く実効的な提案が可能となります ・自由闊達な組織で、場所や時間の面でメリハリのある働き方ができるダイナミックワークプレースを志向しています（リモートワーク・フレックス・リフレッシュ休暇など）

・ITマンションというジャンルを確立させたパイオニアです。ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏入社80,000戸以上の竣工実績を誇ります。 ・長年のノウハウを礎に、高品質&トータルなサービスを通じ、時代のニーズを先取りした付加価値の高いITマンションを提案していきます。 ・オフィスビルやマンション、あらゆる建物に、人に快適なIT空間を創造し、価値ある空間を提案していきたいという想いで設立されました。

測量・設計・施工・資材の販売等、土木工事・建築工事をトータル的に提案している会社です。まだ若い会社ですが大手企業様とのお取引で順調に業績を伸ばしています。

長年にわたるグローバルな創薬研究支援活動の経験に基づき、国内外のユニークな創薬技術や創薬関連サービス、最先端の研究シーズを有する企業、バイオベンチャーや研究機関の発掘・斡旋・仲介を行うサービスを提供しています。

平均年収が880万、3人に1人は1,000万プレイヤーと非常に高く、業界屈指の好待遇で成果がしっかり反映される環境です。 最近では相続でのご相談が多くなっていますが、住み替え（マンション⇔戸建て）や転勤に伴った売却・賃貸化などのニーズも多くあります。

平均年収が880万、3人に1人は1,000万プレイヤーと非常に高く、業界屈指の好待遇で成果がしっかり反映される環境です。 最近では相続でのご相談が多くなっていますが、住み替え（マンション⇔戸建て）や転勤に伴った売却・賃貸化などのニーズも多くあります。

土日祝日休みの完全週休2日制。産休・育休・介護休暇などの取得実績もあります。 ライフスタイルが変わっても、長く活躍できる環境です。

土日祝日休みの完全週休2日制。産休・育休・介護休暇などの取得実績もあります。 ライフスタイルが変わっても、長く活躍できる環境です。

中途・新卒入社者の比率がバランス良く、社歴に関わらず意欲や挑戦心を発揮しやすい環境です。 業界トップクラスシェア企業のメリットを活かし、幅広い建築物の設計ができます！ 年間休日（126日）や福利厚生も手厚く、ライフワークバランスも取りながら働くことができます！

・予防医療推進や介護予防、疾病管理、国民医療費の適正化など、ヘルスケアに関連する社会課題の解決に直接的に携わることができます。 ・社会を健康にするという「社会貢献性」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境です。 ・ヘルスビッグデータの解析に基づくマーケティング戦略の策定という最先端のソーシャルマーケティングプランニングのスキルと実務経験を獲得できます。 ・会議などでも全員が発言しやすく、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高く非常にフラットな環境です。

ITにより建築業界の現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1の施工管理アプリを開発。 大きなマーケットで更なるシェア拡大を目指しています。

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。 ・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。 ・最年少部長は、経営管理部長：32歳（入社8ヶ月後に部長へ昇格）。その他、大阪支店長：37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。 ・女性の育児休業取得率100％、女性管理職の割合：25％（経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等）、女性役員2名在籍

PE-BANKは、協同組合から生まれた日本最大級のフリーエンジニアサポート企業。 30 年前からエンジニアのワークスタイルを革新しています。

・コンサルティング業務の設計～実行までを自社内で行うことで、真の課題解決案を提供する達成感が得られます ・大手顧客との強固な関係基盤があり、フロントとして長期的な関係性を築くことで、より深く実効的な提案が可能となります ・自由闊達な組織で、場所や時間の面でメリハリのある働き方ができるダイナミックワークプレースを志向しています（リモートワーク・フレックス・リフレッシュ休暇など）

・実力主義、早期キャリア形成 ・企業／業界の成長性 ・メリハリのある働き方 ・女性が長期就業できる環境 ※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績） ※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です ・年収up ・社風、文化

▼当ポジションの魅力 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

≪フレックスタイム制／産休育休実績あり（男性育休含む）／女性活躍中≫ ・朝日新聞社 100％出資の Web メディアサービス企業です。大手 IT・Web 企業や有名広告会社に対し、 Web メディアや各種イベント、セミナー等を通じて情報やサービスを提供しております。さらに世界的な メディアネットワークと連携した『CNET Japan』等の自社メディアを運営します。社会的影響力の大きな サービスや大規模 Web メディアの提案に携われます。 ・副業可能・リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。

・安心・安全でバランスのとれた食事は、高齢者だけではなく、同居している家族の食事としても好評であり、現在、昨年比2倍の配食新規獲得数を得ています。 ・食事の提供を通じて、高齢者の「できる限り、自宅で生活を続けたい」という想いの実現を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある業務です。 ・既存:新規の割合が9:1とほぼ既存取引先への営業活動がメインの業務です。業界未経験の方でも多く活躍されております。

★いすゞ大手グループの安定基盤で挑戦できる！ ★業績右肩上がり、いすゞグループの全体の中で最も注力されている企業となっております。 ★厚待遇　年休121日／賞与5.6ヵ月分 【キャリアステップ】営業企画などへのキャリアステップも可能です