【大阪府×不動産営業(個人)×年間休日120日以上】転職・求人情報

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』ランクを2年連続で取得 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

大阪本店にて営業業務をお任せする求人です。 新卒・中途で垣根なくご評価される環境が整っております。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・旭化成の充実した福利厚生 ・ワークライフバランスを意識した勤務可。各種休暇制度、年次有給休暇の取得促進等、様々な取り組みも積極的です。 ■社風：社員同士仕事を協力的に行う、温かい企業です。 ■研修：業界未経験の方に関しては、新卒と同様の業界や商品理解の研修などもご用意しています。 ■キャリアパス：営業リーダー（プレイングマネージャー）やセールスエキスパートその他、多職種へのキャリアチェンジなどもあります。

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大手総合デベロッパー

【魅力】 ■同社は事業承継に関わる社員が100名を超えており、税務・会計・法務・経営・利害調整など各分野のプロフェッショナル人材が揃っています。 外部の大手法律事務所・会計事務所ともアライアンスを組んでおり、多様で専門性の高いリソースを駆使して顧客の課題解決にあたることができます。 ■事業承継の分野にも早くから取り組んでおり、その実績とノウハウは業界内でもトップクラスです。 ■提携している金融機関からの紹介も年々増加しており、また中小企業から近年増加している大企業の大型案件まで様々あり、社会的意義・ニーズの高さを感じながら業務遂行いただけます。

■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日127日／平均残業月15時間 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円／家族手当扶養配偶者1万、子5千円／資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） (3)事業の強み…「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

信和建設の仲介管理部門が2022年10月1日より独立した企業となります。

収益事業、開発事業、分譲事業をワンストップで手がける総合不動産企業。 この総合力を活かすのが各事業部で活躍する営業をはじめとした社員たちと、彼らの自由な活動をサポートする社内体制です。 なかでも、決済ルートがシンプルで意思決定が早く、圧倒的なスピード感で遂行できる環境は特筆もの。 中途採用者が、案件のスケールとともに驚くことの一つです。

住宅業界のリーディングカンパニーで長期的にご活躍いただけます。