【営業(建設/設計業界)×未経験可】転職・求人情報

運搬から据え付けまでワンストップでしているニッチトップの企業です。 プロペラ運搬時は、衛星を利用し車の曲がる角度や速度を計測しており、技術力だけでなく安全性も配慮されている企業です。 技術力を利用し、名高い某アミューズメントパークのジェットコースターの据え付け・アフターや電車博物館への電車運搬などもしております。 週一回社内勉強会として、情勢や考え方を学ぶグループワークがあります。 CAD研修なども充実してます。

クレバリーホームフランチャイズの加盟店として最上地域と村山地域に店舗を展開しています。特に社員の育成に力を入れており、社員の研修費には年間500万以上投資しており、社内には全国160店舗中トップ10レベルの優秀な先輩社員たちが揃っています。 未経験や新卒でも活躍できるような教育・指導体制が当社の魅力です。また、NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、離職率は3％と社員が働き続けやすい環境を整えています。

当社は「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に1985年4月1日設立しました。 建築界、土木界のニーズも多様化しているなかで、地盤に関する高度な技術を駆使し、地盤改良工事の設計・施工、土壌汚染対策工事、地質調査、土質試験、公共土木工事など、社員一丸となって事業を展開しております。

●当社は木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工・販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的・高性能な住宅を提供。 ●また京阪電鉄グループ入りして、商圏も拡大。京都のみならず、大阪方面へ広がっています。京阪電鉄の沿線に住宅を持ちたい、建て替えたいというニーズや情報を確保が可能となりました。京阪電鉄沿線の住宅ニーズをより確かなものにする。その沿線に対する付加価値づくりに一役買っています。

東証プライム上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制

発注者側として外部とのコラボレーションや地域のニーズに合った店舗などの企画を自身で手掛けられます。不動産業界、設計業界の方はもちろん、施工管理や住宅営業の経験者の方も歓迎です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを保って長期的に働けます。

■魅力 ・パナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。地震に強い構造技術や、創業当時から追及してきた全館空調技術、特殊工法により狭いスペースでも建設が可能であったり、パナソニックグループならではの強みを活かした工法で差別化を図っています。大型案件も多く、元請け案件がほとんどのため安定したご評価を頂いております。 ・各部署でお客さま情報の共有化を図り、全社一丸となって「お客さま満足度」の向上に取り組んだ結果、グループ内トップクラスの成績を獲得しています。

ウェルネストホームは、建築・住宅・エネルギー・環境のプロたちが大量生産大量消費の家づくりに疑問を持ち、「日本の家づくりのあるべき姿」を目指して生まれた企業です。 材料を選び抜き、職人の腕を磨き、手間を惜しまず工業製品ではたどり着けない品質に仕上げ、快適性と健康、長寿命、経済性、美しさを兼ね備えた住宅を提供することを誓います。

「毎月の家賃で家を買う」をコンセプトに地元明石を中心に広がっているローコスト住宅です！

（未経験歓迎）企画営業職【オープンハウスグループ】平均残業30時間以内／土地仕入れ～企画・販売

（未経験歓迎／名古屋市）企画営業職【オープンハウスグループ】平均残業30時間以内／土地仕入れ～企画・販売

■年休120日／月残業30h程度／人事による勤怠管理 ■東京・埼玉案件中心／1現場あたり複数名体制により実現 ■設立以来黒字経営継続／資格取得支援制度あり／第二新卒可

前年比売上１７０％の成長企業だからこそ将来の期待感が持てる。社外研修や営業研修が充実。 リーダーポストを狙えるチャンスが大きいです！

同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

★勤続15年以上は約45％︕勤続30年以上の⼈も★ プライベートを⼤切にできる働きやすい職場環境や 社員同⼠のアットホームな雰囲気から会社全体で⻑く働き続けてくれる⽅が多いです。

資格取得支援制度でスキルアップを目指せる！ 当社は、社員の資格取得をサポートしており、働きながら『宅建』『2級建築士』などを取得した社員も実際に活躍しています。 また合格すれば奨励金を支給！毎月の資格手当にも反映されるので、明確な目標に向かってモチベーション高く取り組めますよ！

エイワハウジングは、大阪市内を中心に、 約20年にわたり地域密着で新築住宅事業、不動産事業を手がけてきました。 家づくりでは、ご家族それぞれの幸せを実現することを第一に、 仕入れから設計、施工、販売すべてを自社一貫体制でご提供しています。

・年2回昇給/賞与あり！インセンティブではなく、賞与で支給なので安定！ ・20代で年収1000万円を目指せる環境！ ・ワークスタイルもキャリアも個性を尊重する社風 ・将来のキヤリア設計もフレキシブルに対応！やりたいことがあれば自ら声をあげられる環境 ・フラットで風通しの良い企業風土