【東京都×施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

会社とともに自らも成長して行きたいと考えてくださる方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしたいという方、ぜひご応募ください。

会社とともに自らも成長して行きたいと考えてくださる方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしたいという方、ぜひご応募ください。

平均残業時間40h程度。会社としても直行直帰の推奨をしています。パソコンを支給し、なるべく事務所に寄らず、移動時間を削減し少しでもワークアンドライフを充実を目指し、残業時間を減らす運動をしています。

木造メーカーのパイオニア

■財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。 ■業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。（平均単価5,400万円、高額になる と2億～3億） ■グループの総合力を活かした豊富な顧客土壌がございます。 ■全社平均残業23時間／月 ■有給休暇の平均取得日数は年間10日です。 ■社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を 持つ人が多いです。 働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

・3期連続で過去最高益を3期連続で更新し、安定した財務体質です！ ・同社は内装施工からスタートした会社です。基礎工事と躯体だけを手がける事が多いスーパーゼネコンとは違い、ワンストップで企画・設計から建築・内装空間、アフターメンテナンスまで担えます。 ・6割以上が商業施設関連工事の実績となっており、「街づくり」に貢献できる大型物件に携わるチャンスが多数あります。 木造の経験しかないけれど、資格をとったのでＲＣへチャレンジしてみたい・・という 方もお待ちしています！

業務上の残業や休日出勤は発生しますが、PC貸与やリモートワークの導入等を通し働き方改革に取り組んでいます。メリハリを持って集中力高く業務に取り組みたい方には適した環境です。また、研修制度も充実していることから、離職率が非常に低い環境で、安心して業務に専念できます。

高度な技術を複動的に採用し「ZEB」を実現します！ 建物内のエネルギー年間使用量をほぼゼロにしよう、という活動に注力しています。 よほどの事がない限り、ご本人の意思にそぐわない転勤はありません。（部長・支店長クラスは除外） UターンIターン大歓迎。

従業員の働き方や多様性を重視し、2019年1月より原則20:00までのオフィス退社をルール化しています。平均残業は10時間程度です。

同社の強みの一つは、「72年間連続黒字決算」の安定経営を実現していること。東京多摩地区ではすでにトップクラスのシェアを確立し、都心部への事業拡大も順調な成長につながっています。仕事における最大の特徴は、プロジェクトの一部を担当するのではなく、若いうちから丸ごと関われること。たとえば、施工管理は、分業制ではなく、品質、工程、安全、予算、環境の管理から引渡しまで、全業務を経験します。 転居を伴う転勤ございません。

◎管理戸数は26万4997戸（2017年3月期）と業界5位の規模。 ◎ワークライフバランス抜群です！内勤中心・土日祝休み・残業平均月間20時間 ◎ゼネコン、サブコンでご活躍されてた方が多数在籍しております。 ◎定着率97.6％で定年まで腰を据えて勤務可能です。 ◎協力会社とは長年の信頼関係が構築できているため 、業務がスムーズに進みます。

・様々な新規開発案件に携わることが可能 ・資格取得支援もあるため、仕事をしながら資格を獲得していくことが可能 ・急成長する事業のダイナミクスの中で、自らを高めることが可能 ・自らの知恵・経験を組織の仕組みづくりに活かし、急成長を支援可能

・エンジニアリング会社でも、設計事務所でもないため、土日休みが基本です。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ・充実した福利厚生・信頼性・安定感があります。

【東証一部上場企業】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです！ ■明治41年（1908年）の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 ■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビックプロジェクトに数多く携わってきました。

【他社との優位性】 スーパーゼネコングループの100％子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・ＣＯ２削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要（ビル管理事業）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

★1つの案件を専任でご担当頂くため、多くの案件を一度に担当いただくことは基本的にございません。1つの現場の着工～引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 今後必要とされる介護施設や老人ホームなどの案件に注力するため、即戦力としてご活躍頂ける方を期待します。 ★直行直帰可能 働き方改革の為、1人1台iPadが支給されます。事務作業は現場で行い、事務所に戻らず直帰することが可能となりました。

【直行直帰】大規模修繕の施工管理※優良地場建設会社

セコムグループ／約100年の歴史を持つ自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの業界最大手／報知機は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているため、非常に安定した基盤を持っています