【設備管理(電気主任技術者)×フレックスタイム】転職・求人情報

同社は富士フイルムグループのバックオフィス業務や設備管理などを担っています。富士フイルムグループは写真フィルムによって培われた技術を上記の液晶ディスプレイや、医療分野（画像、検査用機器等）などの分野へ活用し、躍進を続けております。 大手上場企業の100％出資会社ですので、充実した福利厚生制度や就業管理制度が御座います。ワークライフバランスも整っておりますので、長期的なキャリアビジョンを描けます。

同社は富士フイルムグループのバックオフィス業務や設備管理などを担っています。富士フイルムグループは写真フィルムによって培われた技術を上記の液晶ディスプレイや、医療分野（画像、検査用機器等）などの分野へ活用し、躍進を続けております。 大手上場企業の100％出資会社ですので、充実した福利厚生制度や就業管理制度が御座います。ワークライフバランスも整っておりますので、長期的なキャリアビジョンを描けます。

同社は富士フイルムグループのバックオフィス業務や設備管理などを担っています。富士フイルムグループは写真フィルムによって培われた技術を上記の液晶ディスプレイや、医療分野（画像、検査用機器等）などの分野へ活用し、躍進を続けております。 大手上場企業の100％出資会社ですので、充実した福利厚生制度や就業管理制度が御座います。ワークライフバランスも整っておりますので、長期的なキャリアビジョンを描けます。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

・プライム上場企業・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

◎現場作業以外はリモート勤務が可能◎太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業◎代表取締役社長は電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めている 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/1-23-7 新宿ファーストウエスト14階

■住友商事(株)100％出資で国内電力事業を支えるサミットエナジー(株)の子会社となる発電所です。 ■総事業費約200億円。出力75,000kWの大型木質バイオマス発電所において、安定稼働を担う社会的意義の高い仕事 【実勤務地】愛知県/半田市川崎町/4丁目1-7

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-2-8　虎ノ門琴平タワー

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-2-8　虎ノ門琴平タワー

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-2-8　虎ノ門琴平タワー

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-2-8　虎ノ門琴平タワー

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

◎三井不動産グループによる安定基盤が魅力 ◎月残業時間最大30時間程度

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

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