- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／経理(決算補助)、法務・知財／弁護士、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
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キヤノン株式会社
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職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／経理(決算補助)、法務・知財／弁護士、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
茨城県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／財務(原価計算)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
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年収
370万円～750万円
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勤務地
東京都
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応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
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・事業企画
・ロジスティクス
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・品質管理
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キヤノン株式会社
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職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／経理(決算補助)、法務・知財／弁護士、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【配属先ミッション】
・契約審査、法律相談など事業ラインへの法務面での支援
・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務
・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務
【職務内…
三井金属株式会社
この求人のポイント
■担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）
グループ企業を含む下記業務
・国内法務業務全般
・コンプライアンス対応
・知的財産管理
・経営管理業務
・M&A関連業務・子会社…
非公開
この求人のポイント
関連会社を含む下記業務（将来的には業務の幅を広げていただけます）
・国内法務業務全般
■働き方：在宅ワーク中心（月2日出勤あり）、副業は申告制（副業を行う場合は、契約社員雇用）
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【担当業務】
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
①各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
①各種契約…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
法務・知的財産部（20名程度）
【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
当社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行してい…
非公開
この求人のポイント
コンプライアンス統括部情報セキュリティ課は、情報セキュリティ全般に関する企画・立案および管理を担っているほか、グループ会社や海外店のガバナンスも行っております。主には以下のような業務を担当します。
1…
非公開
この求人のポイント
【業務内容】
リーガルチェックをメインに下記業務をご担当いただく予定です。
・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における…
株式会社フェイスネットワーク
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【業務内容】
法務部門の管理職候補として下記業務をご担当いただく予定です。
・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における…
株式会社フェイスネットワーク
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
現在、当社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。
・マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【ポジション概要（募集の背景・目的）】
グループ全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分…
非公開
この求人のポイント
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【部署概要】
行動規範で国内外のあらゆる法令を遵守し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、社会からの信頼・信用を守り高めていくことを表明しています。当部署は約100名体制で様々なキャリアの方が振り込め詐…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【職務内容】
・当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基づいたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営
・営業部門との協働に基づく、高リスク業種・…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 一部在宅勤務
【部の紹介】
ファイナンシャルクライム・コンプライアンス部は、AML/CFT・反社排除・詐欺被害対策などの業務を行っています。今回は、AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。コンプライアン…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 一部在宅勤務
【部の紹介】
コンプライアンス本部は、社内ルールの策定や周知・研修、遵守状況の把握と法令違反等を発見した場合の対処、モニタリングを通じて発見された課題への対処などを通じて、当社の営業活動に関わる法令、…
非公開
この求人のポイント
政府が資産所得倍増プランを掲げ、資産運用への注目が高まる中、証券会社に対する期待も高まっています。その中で、コンプライアンスは金融機関が強固な内部管態勢を構築するための中核的な役割を果たします。
【…
非公開
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