- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
営業戦略のエキスパートとして、クーリエの成長フェーズに合わせた戦略立案と実行を担う営業のリーダーを求めています。業界トップクラスのプラットフォームを基盤に、BtoBビジネスの拡大とSaa…
株式会社クーリエ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■採用背景
当社はグループ会社におけるBPO事業のシナジー最大化を目的に、2024年10月にグループ会社3社が統合し、新たなスタートを切りました。
現在は中期経営計画に基づき、戦略の策定・実行・モニタ…
非公開
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■業務概要
・当社のM&A戦略を推進し、新たな事業成長機会を創出していただける方を募集いたします。
・当社のM&A戦略に基づき、M&A案件のソーシングから実行、PMIまでを一貫して担当いただく新設ポジ…
株式会社Wizleap
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う、電力小売事業のオペレーション企画の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
(「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位!)…
しろくま電力株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
電力供給事業の拡大に伴う人員の募集となります。
新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。
(「低炭素電力会社」における電力供給量 第1位!)
再エネ電気で企業のカーボンニ…
しろくま電力株式会社
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・代表(CEO)直下チームにて、経営課題として優先度が高い事項、かつ他メンバーがアサインされていない業務プロジェクトを推進し、課題解決を担当いただきます。経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供…
株式会社Wizleap
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社にて、
管理職としてグループ経営企画・経営管理業務を担当いただきます。
【業務内容】
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
組織拡大に伴い経理財務におけるチームリーダークラスの募集となります。
【具体的には】
経理財務組織の拡充に伴い、増員募…
非公開
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<採用背景>
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システ…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
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ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 管理職
- 完全在宅勤務
▼業務推進本部の紹介
加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」PayPayを使っていただけるPayPay加盟店網の提供をミッションとして、PayPay加盟店の審査、管理のオペレーション業務の設計・…
非公開
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 完全在宅勤務
▼顧客管理部門の紹介
顧客管理部は、「サービスの安心・安全強化」「ユーザーの満足度向上」を目的に、サービスにおける不正対策やAML/CFT対策等のリスク管理に関わる業務をおこなっています。当部は、不正…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 完全在宅勤務
▼加盟店管理部門の紹介
加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」PayPayを使っていただけるPayPay加盟店網の提供をミッションとして、PayPay加盟店の審査、管理のガイドライン策定や審査オ…
PayPay株式会社
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- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
非公開
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 管理職
- 一部在宅勤務
2023年2月新設のCFO管掌のファイナンス部門「Corporate Development室」にて、メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進す…
株式会社メドレー
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- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
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■オプティムとは
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概…
株式会社オプティム
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