- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
【配属組織の役割・ミッション】
◆グループ・チーム◆
2022年末、日英伊政府による次期戦闘機の共同開発GCAPプログラムが発表され、2025年6月には同プログラムを推進するための3か国による共同企業…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【組織としてのミッション】
事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
グローバルで競争優位性のある最先端の技術開発に…
富士通株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 管理職
【事業・組織構成の概要】
NECの海底ケーブルシステム事業は全世界ベースで市場シェアはトップ3を維持し、グローバル企業を目指すNECの事業の一端を担っています。約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設…
NECグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 管理職
【事業・組織構成の概要】
NECの海底ケーブルシステム事業は全世界ベースで市場シェアはトップ3を維持し、グローバル企業を目指すNECの事業の一端を担っています。約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設…
NECグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
【募集背景】
当社は発電事業者として、太陽光発電所や蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しており、今後は水力発電所や風力発電所も増やしていく予定です。
今後の事業拡大に向け、発…
株式会社リエネ・エナジー
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
事業開発部・営業リーダー|顧客ニーズから次なる新サービスを生み出す営業戦略の実行・牽引役
【募集背景】
当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている…
株式会社バイウィル
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
財務部 税務課
【組織の概要】
財務部は、財務的側面からNRIグループ全体の企業価値向上をリードするコーポレート戦略部門です。財務企画・資金・税務の専門性を結集し、資本政策、グロー…
株式会社野村総合研究所
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【クリーンエナジーコネクトについて】
2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入…
株式会社クリーンエナジーコネクト
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【クリーンエナジーコネクトについて】
2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入…
株式会社クリーンエナジーコネクト
この求人のポイント
【クリーンエナジーコネクトについて】
2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入…
株式会社クリーンエナジーコネクト
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【クリーンエナジーコネクトについて】
2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入…
株式会社クリーンエナジーコネクト
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【クリーンエナジーコネクトについて】
2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入…
株式会社クリーンエナジーコネクト
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
金型製作プロジェクトの受注窓口として、お客様と製造現場をつなぐ重要なポジションです。お客様の要望を正確に理解し、金型製作に必要な仕様・納期・価格を社内外の関係者と調整しながら、プロジェク…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起…
合同会社DMM.com
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
…
株式会社インフキュリオン
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【PdM】マネージドサービス・運用代行・当社独自のセキュリティサービス等、最新技術を提案しながらお客様と一緒に成長していきましょう
■具体的な業務内容
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネー…
株式会社サーバーワークス
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
世界的な脱炭素・エネルギー分散化の流れを背景に、高度なエネルギーマネジメントニーズが高まる中、近年、AMI2.0を始めとするスマートメーターのデータ活用、エッジの高度化、分散エネルギー制御…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
カーボンニュートラル社会の実現、電力需要の増大、エネルギー安全保障の観点から、原子力の必要性が改めて認識されています。一方、東日本大震災に伴う福島第一原子力発…
株式会社日立製作所
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