- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
グロース市場企業の介護医療系商材を扱う企業での経営企画ポジションとなります。
プライムへの鞍替え、売上拡大、M&Aによる事業拡大に伴い経営企画部門の増員を行います。
【具体的には】
経営企画業務
…
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不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。
2012年設立以来130％成長を続けている魅力的な企業になります。
今回は経営企画室長ポジションとなり…
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■募集背景
TXP Medicalは大規模病院へのシステムとデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) の利活用を行い、製薬企業・医療機器メーカー向け…
ＴＸＰ Ｍｅｄｉｃａｌ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 完全在宅勤務
店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。
累計120億円（シリーズD）を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。
事業企画ポジショ…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【ウィーメックス株式会社について】
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきまし…
ウィーメックス株式会社
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担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。
【事業概要】
…
ファストドクター株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
組織拡大に伴い経理財務におけるチームリーダークラスの募集となります。
【具体的には】
経理財務組織の拡充に伴い、増員募…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・建設業許可の申請、取得に係る業務
・取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務
【変更の範囲】
・会社の定める範囲
【同業他社との比較】
労務サービス提供に徹した純O&Mサービス…
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
グロース上場企業において経営企画ポジションとなります。
SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスなども手掛けております。
事業拡大に伴い、経営企画ポジションの増員を行います。
【具体的な業務…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
新卒紹介事業においてベストベンチャー100にも選出された企業となります。
上場グループ会社での計数管理：数値分析・親会社レポートなどが業務となります。
【具体的には】
各事業部の計数管理や業務改善…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【プロジェクトができた背景】
国や自治体では、観光産業の生産性向上やDMO（観光地域づくり法人）の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。
全国各地でも様々な取り組みが行われている中…
株式会社リヴァンプ
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッションを掲げるRapidus。
ポスト5G時代の到…
Rapidus株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
グロース市場上場後４年を迎え、今後より多くの人々がテクノロジーの恩恵を享受できるよう、
現在の主力事業を拡大しつつ新規事業の開発にも注力し、日本発のWorld-class IT Company
になる…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…
株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。
ファイナンス領域を中心に経営に関…
株式会社リヴァンプ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【投資の経緯】
・投資業務においては、これまで50件以上の投資を実行しており、マジョリティー投資からスタートアップのマイノリティー投資まで幅広く手掛けています。
・2022年4月以降、AIスタートアッ…
株式会社リヴァンプ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
2022年夏に大手企業から独立した新会社となります。
社員200数十名、連結4000名以上の企業としてスタートします。
親会社からの出向も徐々に戻り始める為、プロパー社員の採用強化を行っております。
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- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書…
エムスリー株式会社
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