- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
【仕事内容】
⼊社後は、まず労務総務の先輩社員のサポートを中⼼に、下記のような業務に取り組んでいただきます。
当社のシステムや業務フローに慣れてきたら、徐々に主担当業務をお任せする予定です。
⼀⽅、総…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気…
しろくま電力株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
※オープンポジションとして募集
所属により、以下の業務を個人の障害程度に応じて可能な範囲内で行って頂きます。
◇総務
■取締役会の運営
■株主総会の運営登記変更対応定期健診対応
■BCP（事…
株式会社西原衛生工業所
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
※カジュアル面談も歓迎いたしますので、お気軽に担当コンサルタントにお申し付けください。
【職務・役割】
・顧客契約、販売代理契約の契約締結、契約管理、更新手続き等
└営業部門と共に、契約交渉にも立ち…
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医療機器（カテーテルなど）を扱う企業での人事・法務立ち上げポジションです。
組織立ち上げのタイミングとなり、人事・法務・総務など幅広く担当いただきます。
【具体的には】
人事法務部、新設のタイミン…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
国内大手のSMBCグループの債権管理回収専門会社（サービサー）です。管理部門にて以下のようなお仕事をお願いします。
≪業務内容≫
・データ登録作業
・文書作成、発送業務
・郵便物処理
・書類整理、書類…
アビリオ債権回収株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
外資自動車関連企業での総務ポジションとなります。
３年前に新設された研究開発センターの総務全般のポジションとなります。
【具体的には】
・ビル、社有車、備品の管理
・来客対応、荷物の受け取り
・安全…
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東京本社内の総務部で全社の総務・人事業務全般を担当
・総務業務― 事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対…
ユーディーアイ確認検査株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本社の企画管理本部（総務部、人事労政部、経理部いずれか）にて、総務・人事・経理関連の一般事務業務をお任せします。
（一部、本社他管理部門の業務をお任せする可能性がございます。）
お任せする業務は、…
コベルコ・コンプレッサ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
入社後は、立川オペレーションセンターの総務にて事務関連の業務をご担当いただきます。
◆具体例◆
・データ入力業務
・電話応対、郵便を含む庶務業務
・会計伝票処理
・その他定型事務業務
…
株式会社ドコモ・ファイナンス
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。…
RePath株式会社
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会社全体の運営を幅広く支える総務部門の体制強化を目的に、業務経験者を増員募集します。
社内外との調整や多岐にわたる業務を通じて、組織の円滑な運営に貢献いただける方を歓迎します。
【業務内容】
総務コ…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【応募者へのメッセージ】
調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者と…
株式会社INPEX
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プライム市場企業においての総務ポジションとなります。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応）
・総務業務全般（契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など）
・経営層へ…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
・備品・消耗品・名刺などの発注業務
・郵便物・宅配便の配布等
・オフィス施設の管理（ドリンクマシーンの清掃など）
・その他総務部門内の業務サポート
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
■就業場…
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社
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■募集背景:
当社はエネルギー貯蔵システム（ESS）事業を基盤としたアグリゲーション・電力取引事業を日本で立ち上げており、今後の事業拡大に備えて管理部門の体制を強化しています。 財務部長・税務部長をサ…
株式会社SUNPIN JAPAN
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- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
•採用業務（新卒・中途・障がい者採用など）の企画・運営
•研修体系の立案・新規研修の導入提案
•タレントマネジメントの運用
•ブランディング・広報
…
株式会社中外臨床研究センター
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下、①～⑤の業務または各事業部のサポート業務の中から、スキル/経験をお伺いした上で適性に合わせて
ご担当いただく業務内容を決定します。
【業務事例】
①BPO事業アシスタント業務
・ANDPAD用…
株式会社アンドパッド
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
当社のHRGAチームは、小規模ながらもチームワークを大切にし、会社と従業員の生産性向上を目指して業務を推進しています。総務のミッションは、企業運営を効果的かつ効率的に支援することです。具体的には、以下…
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