- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
三井金属グループでは、研究開発や事業化推進のスピードを高め、
研究開発の競争力向上につなげるため、データやデジタル技術を活用した業務改善(研究開発DX)を進めています。
しかし現場では…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【部門役割】
DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加…
コニカミノルタ株式会社
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
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【部門役割】
DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加…
コニカミノルタ株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
職務内容詳細:
・プリンタドライバ及びWEBアプリケーションの外部委託(コニカミノルタグループ)開発を推進するプロジェクトマネージャー
・機能別にプロジェクトチームがいくつかあり、そのうちの1チームに…
コニカミノルタ株式会社
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- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
職務内容詳細
1)プロダクションプリント製品・オプション製品のエレキハードウェア開発
2)上記製品に対する市場サポート支援機能のハードウェア・ソフトウェア・システムの開発
事業内容
◆製品・サ…
コニカミノルタ株式会社
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- 正社員
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
【募集背景】
三井金属グループでは、経営戦略の一環として、生成AIを活用した業務プロセス改革を全社規模で推進中です。
生成AI基盤のリリースやMicrosoft Copilotの導入を経て、今後は「実…
三井金属ユアソフト株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【当社について】
自動車業界は100年に一度といわれる大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』の実現を目指しております。
そのため、より良いクルマを作っていくた…
株式会社SUBARU
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
本ポジションは、異業界・自動車業界にて【IT/通信やAIに関する領域】をご専門とされている方向けのご案内となります。
具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に、完成車メーカーに、自動車業界…
株式会社SUBARU
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
募集背景
JMDCのVisionに共感していただける方、カルチャーや事業に興味をお持ちの方で募集ポジションにご自身のスキル・経験を活かせるものがない方は、こちらからぜひご応募ください。ご希望の職種を合…
株式会社JMDC
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- フレックスタイム
- 転勤なし
仕事内容
Mobility Technologiesの手掛ける「GO」事業に関する、課題解決のためのマーケティング施策の実行に携わっていただきます。
業務領域には、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリテ…
非公開
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
AI・機械学習エンジニア・プロジェクトリーダーとして、MLモデル構築および数理モデルの
設計および構築を担当していただきます。
【魅力】
・フルフレックス制度
・所定労働時間:1日/7.5時間
・テ…
株式会社クレスコ
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