- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■業務概要
当社は現在、第二の急成長期にあり、スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートエンジニアは、ITインフラや社内システムの戦略設計・導入をリードし、事業成長と組織拡…
株式会社カケハシ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在ではグループ全体で日本の薬局の20％以上、全国14,000店舗超に導…
株式会社カケハシ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
Shared Operation Teamの一員として、主にノーコード・ローコードツールやAIを活用し、全社的な業務プロセスの自動化と効率化を推進していただきます。
＜具体的な内容＞
・各部門の業務…
株式会社ユーザベース
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
このポジションについて
WWJでは、事業拡大に伴い、社内ITインフラおよびSaaS環境の信頼性向上とDXを担うテクニカルエンジニアを募集しています
私たちが求めているのは、単なる保守運用担当ではなく…
ＷＷＪ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
全社の非事業部門の業務効率化・生産性向上を目的としたプロジェクトを企画・推進していただきます。
＜具体的な内容＞
・要件定義と企画: 複数のステークホルダーから業務課題をヒアリングし、RPA/AI/…
株式会社ユーザベース
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
【部署の役割／募集背景】
日清食品グループは「100年ブランドカンパニー」を掲げ、世界各国で挑戦を続けています。
業務を支えるITインフラは、企業活動の根幹を支える“基盤”として極めて重要な存在です。…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
①社内ITインフラの運用・保守(PC、複合機、社内ネットワーク、サーバーの設定および管理)
②バックオフィス業務支援システム(経費、勤怠、ワークフロー)の導入、改善。運用サポート
③ヘルプデスク対応(…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な業務としては…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 一部在宅勤務
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及…
村田機械株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 一部在宅勤務
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティ強化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び…
村田機械株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。
＜ 配属ポジション例 ＞
人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客 等
＜ 業…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
【人事事務】
・勤怠管理
・データ入力
・変更管理 等
【経理事務】
・経費精算処理
・請求書、精算書の業務処理 等
【社内SE】
・システム運用 等
その他事務職でのポジションでも検討可能です…
椿本興業株式会社
-
職種
経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート
-
年収
350万円～400万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
障がい者手帳をお持ちの方
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な業務としてはSalesforce(Apex, Vis…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 障がい者積極採用
具体的な業務内容につきましては、障がいの内容やご経験・ご希望に応じて決定させていただきます。
■ポジション例
本社（新宿区四谷 4-28-4 YKBエンサインビル）
・管理部門（人事・総務・経理・…
ＨＯＹＡ Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
健診センター内での社内SE職として、業務していただきます。
健診システムの基幹パッケージだけでは管理できない機能（帳票出力や、データ分析 等）を
サブシステムとして内製化して開発します。…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
■社内ヘルプデスク業務をお任せします。
・基幹システムの導入サポート
・社員用ＰＣ、iPadの管理など
※その他にもご経験やご希望に合わせて配属先を決定します。
※アシスタント〜担当者レベルの方まで…
株式会社ドウシシャ
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