【PMO】転職・求人情報

385件(381~385件を表示中)

ジョブNo.355956

テスト自動化エンジニア【プロジェクトマネージャー】

  • 正社員
  • 契約社員

ソフトウェア開発における品質保証分野のテスト業務の中で、主にテスト自動化部分をリードしていただきます。 自動テスト未導入のお客様に対しての導入支援がメイン業務となります。 他にも、お客様への提案やプ…

非公開

  • 職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/パッケージ導入・システム導入、IT系/ITアーキテクト、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/品質管理・QA
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ※以下、いずれかに当てはまること。 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験3年以上(J…

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コンサルタント 福岡 修平
ジョブNo.355943

品質保証エンジニア【インフラ領域】

  • 正社員

開発の最上流工程から、業務の見直し改善のためのテストを提案していただきます。 最初はテスト実行をしながら現場に慣れていただき、ゆくゆくはクライアントと直接お話をしながら、開発工程全般の業務効率の向上や…

非公開

  • 職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/品質管理・QA
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・基盤テストのご経験をお持ちの方 ・インフラ構築の…

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コンサルタント 福岡 修平
NEW ジョブNo.355945

品質保証エンジニア

  • 正社員

当社の品質保証、テストノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 ■配属部署について(以下のいずれかを予定) ※以下、同事業本部内のいずれかのユニットに配属予…

非公開

  • 職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/品質管理・QA
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ※以下、いずれかに当てはまること。 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIで…

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コンサルタント 福岡 修平
ジョブNo.322607

【中国発大手グローバルITソリューション・プロバイダー】オープンポジション

  • 正社員

■弊社について 弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを…

非公開

  • 職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの技術のご経験 ・Java,JavaScript,C#,React,Vue.js…

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コンサルタント 市川 新
ジョブNo.323049

ITコンサルタント

  • 正社員

【仕事内容】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、…

株式会社ビジョン・コンサルティング

  • 職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)
  • 年収 500万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: マネージャー職以上: ・マネジメント管理下10名以上(全体規模50名以上のPJ)にお…

この求人のポイント

① 「圧倒的な働きやすさ」 ・全コンサルタント平均残業時間:16.6時間/月、MGR以上の平均:12.5時間/月 ② 「個人の能力強化, 長期的な安定」 ・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) ③ 「データドリブン」 ・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現 ④ 「テクノロジー×新規事業」 ・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定

コンサルタント 川端 裕介