- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。
・ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。
・当日は選考はございま…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延…
株式会社NTTデータ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部 金融ソーシャルDX事業部
【組織の概要】
金融ソーシャルDX事業部では、金融機関をはじめとした行政サービスデジタル化推進に向けたサービスの企画・開発を行…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
【募集背景】
当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
あらゆる社会課題をAIで解決していく基盤を共に創り、社会に実装していきませんか。
◆企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社…
株式会社エクサウィザーズ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
当課で設計している電力用開閉装置は、絶縁ガスを用いて高電圧を維持しています。この絶縁ガスには、これまで絶縁性能が良好な六フッ化硫黄(SF6)ガスを用いていましたが、温暖化・カーボンニュート…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
当課で設計している電力用開閉装置は、絶縁ガスを用いて高電圧を維持しています。この絶縁ガスには、これまで絶縁性能が良好な六フッ化硫黄(SF6)ガスを用いていましたが、温暖化・カーボンニュート…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
セキュリティソリューション事業本部
統制ソリューション事業部
【組織の概要】
NRIセキュアは、セキュリティをコアにお客様と共に「安心・安全な社会」を…
株式会社野村総合研究所
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- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【ミニモに関して】
ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を…
株式会社MIXI
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
仕事概要
当社では、マーケティングDXを推進するプラットフォーム「Kaname.ax」の開発を加速させています。 特許出願済みの独自AI技術を活用し、SNSやVOC(顧客の声)からマーケティングインサ…
非公開
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【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
研究開発センター
インテリジェンスセンター統括部
【組織の概要】
変化し続ける事業環境の中で、事業としての進化的な成功を勝ち取るためには、変化を先読み…
株式会社野村総合研究所
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【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
セキュリティソリューション事業本部
ファイルセキュリティ事業部
【組織の概要】
NRIセキュアではセキュリティをコアにお客様と共に安心安全な社会を共創…
株式会社野村総合研究所
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【配属想定組織】
流通ソリューション事業本部
【組織の概要】
流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブン‐イレブン ジャパン社などセブン&アイグループがお客さまであり、…
株式会社野村総合研究所
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
近年、受配電設備の保全人員不足が顕在化し、社会的な課題となっています。
当社はこの課題の解決に向け、IoTやクラウドなどの先端技術を活用した「スマート保安」の事業化を推進しています。
受配…
三菱電機株式会社
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
車両の基盤となるプラットフォーム開発においては、くるま1台目線で安全性能、運動性能、快適性能の向上を追求しております。またカーボンニュートラルや電動化への対応、グローバルな事業展開など、…
ダイハツ工業株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品…
ダイハツ工業株式会社
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【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品…
ダイハツ工業株式会社
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【採用背景】
当室は、車の商品価値の競争領域の中核であるコックピットの制御設計・ハード設計を担っています。近年はソフトウェアの重要性が急速に高まり、開発に関わる情報量も増加する中で、効率的に開発を進め…
ダイハツ工業株式会社
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【採用背景】
自動車のソフトウェア領域では、国際規制であるUNECE R155とR156への確実な対応が求められています。当社では、サイバーセキュリティやOTA(無線ソフトウェア更新)を含むソフトウェ…
ダイハツ工業株式会社
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【採用背景】
ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改…
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