【転勤なし】転職・求人情報

FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。 本ポジションでは、既存顧客のリピート戦略立案から実行まで一貫して携われるため、より効果的なマーケティングを力を身に着けられます。 今後も新商品含む商品ラインナップ数は増えていく予定。 「web広告で売れる美容商品を企画する力」を極めつつ、新しいチャレンジも存分にしていただけるポジションです。

■本ポジションの魅力 ・金融×テクノロジーという成長領域で、M&Aを通じて事業拡大に直接貢献できる ・若手が活躍する環境で、年齢や経験に関わらず裁量を持って業務に取り組める ・M&Aの上流から下流まで一気通貫で経験を積むことができる ・フルリモート・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能 （社員の約50%は一都三県外から勤務しております！）

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出 ・直近Google出身のCMO、BCG出身のCDO、 アクセンチュア出身のCHRO/CFO、LINEの執行役員もジョイン ・リモート可能 ・副業可能

生産から小売りまでを一貫して自社で行っている数少ないジュエリーブランドです。 社員を大切にする社風で離職率が低いことも魅力の企業です。

・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。

三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資することで合弁会社として2016年に設立された食品原料の総合商社。 三菱商事のグローバルな調達力とオラムインターナショナルの農作物に特化した供給基盤を活かして、 コーヒー、ココア、ナッツ、食用油脂、ゴマ、その他スパイス等、食品原料の輸入卸販売を行っています。

新電力市場は、2030年度には2018年度比77.5%増が見込まれる等、今後も成長すると見込まれております。 成長可能性の高い事業領域で、今までのご経験を生かした、新しいキャリアを歩んでみませんか？

ノードソンのAdvanced Technology Systemsセグメントは、エレクトロニクス、メディカル、一般製品のアッセンブリ、および関連するエンドマーケットのニーズに合わせた製造設備及び検査設備のソリューションを提供しています。

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！

空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。 また、世界中のインフラを空調機器から発展させるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

IPOフェーズの老舗サービス企業。 人事企画にて組織改革を行っていきます。

・社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 ・フランス本国のレギュレーションがありつつもトップダウン型で指示される事無く、リージョンならではの意見なども尊重され大きな裁量の元に業務に取組めます。

■当社の魅力： ◇ニッチ市場をターゲットに展開、高いシェアの商材を多数持ち、製紙業界の合併劇にも影響されない独立路線を歩んでいる会社です。 ◇半導体チップとプリント基板をつなぐ「リードフレーム固定用テープ」は、世界で圧倒的なシェアを占めています。 ◇コピー機用トナーでは、専業メーカーとしては生産量世界トップクラスです。 ◇磁気乗車券（自動改札用切符）、磁気定期券、磁気通行券などの特殊用紙で高いシェアを持っています。 ◇業界に先駆けて、技術研究所を設立（1949年）し、1991年には専門の電子材料（電子材料用接着剤・テープ）研究所を設立しました。

• 業界市場シェアトップの企業であり、新規事業立ち上げに貢献できる環境 • 世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、安定した就業環境 • 新体制による変革の最前線で活躍できる機会

週２～3回在宅可能、フレックス制度もあり働きやすい環境です。IT業界で働きたい方、これまでの経験を活かしてみませんか。ぜひ応募ください。 【実勤務地】東京都/渋谷区恵比寿/1-18-14

当社の展開する電力小売事業における、需要予測や分析をお任せいたします／複数事業展開の急成長中企業／完全週休2日制。IPOを直前に控えている同社。現在人事部長はCFOが兼務の状況であるため人事部長を募集に至ります。 採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量も大きく 人事制度改定、採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善／改革できます

みずほFG参画に伴い、今後の事業展開の加速が期待できるかと思います。 グループインしたとしても、独立した組織ですので、スタートアップの醍醐味である「1人当たりの裁量権が大きく、自身の意思決定が会社に影響を与える」遣り甲斐は感じられる環境です。