- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●EMS管理課のミッション
・敦賀拠点の生産商材における構内請負と工程外注工程の製造KPIの達成に向け、生産管理とその実行を行う
・敦賀拠点生産品の標準化された作業を工程を構内請負と交替外注へ移管、…
パナソニックグループ
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●製造課のミッション
・敦賀拠点の生産商材における、社員組立工程の製造KPIを策定し、そのKPI達成に向けて生産管理・実行を行う。
・敦賀拠点生産品の立ち上げ・安定化を行い標準化された作業と工程を、…
パナソニックグループ
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●電子材料人事・総務部のミッション
経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。
…
パナソニックグループ
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●マーケティング部のミッション
【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を
主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
非公開
この求人のポイント
◆募集背景
消費者ニーズの多様化がもたらす要求品質の高まりや生産の高度化、深刻化する生産技術人財不足、そのような社会的課題を解決するデジタル技術をはじめとした新たな技術への対応、また製造カーボンニュー…
オムロン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
あらゆる社会課題をAIで解決していく基盤を共に創り、社会に実装していきませんか。
◆企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社…
株式会社エクサウィザーズ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
性能を追い求めるだけでなく、理屈・理詰めで説明できるような安全性担保が重要不可欠になっています。
OEMやTier1からの要望が強まったということに加えて業界標準として安全性とセキュリティ…
eSOL株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モ…
eSOL株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
◆募集背景
オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてき…
オムロン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
◆募集背景
オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてき…
オムロン株式会社
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
◆募集背景
オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてき…
オムロン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
当課で設計している電力用開閉装置は、絶縁ガスを用いて高電圧を維持しています。この絶縁ガスには、これまで絶縁性能が良好な六フッ化硫黄(SF6)ガスを用いていましたが、温暖化・カーボンニュート…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
●採用背景
宇宙技術開発は成長傾向にあります。開発規模や難易度の増加に対応して体制を強化するため、構体パネルやアンテナ等ミッションサブシステムの複合材設計のエンジニアを探しています。あなたの技術力を活…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
リアルタイムOSやAUTOSAR技術を核に、車載・産業・IoT・ロボティクスなど「動く社会」を支える組込みソフトウェアを開発している当社では、
・フルスタックエンジニアリングの実践
・組織…
eSOL株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供…
株式会社カオナビ
この求人のポイント
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【求人概要】
・IHI相生事業所にて、工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。
・社内関係部…
株式会社IHI
この求人のポイント
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【求人概要】
・IHI横浜事業所にて、工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。
・社内関係部…
株式会社IHI
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■リキッドカラーインキ製品(グラビアインキ、ラミネート用接着剤など) の営業担当
担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、
担当顧客の債権・与信管理、適正…
DICグラフィックス株式会社
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- 女性が活躍
【概要】
アルミボディ部品(車両骨格、電池ケース等)を対象とした製品開発・モノづくり技術開発を推進
【詳細】
BEV, PHEV, HEV等のマルチパスウェイを進める上で車両骨格の軽量・高剛性を実現…
トヨタ自動車株式会社
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