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【設計(プラント)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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設計(プラント)／産休育休取得実績あり
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6件（1～6件を表示中）

ジョブNo.615217

一般建築設備（データセンター）

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 900万円～1300万円
  • 勤務地 大阪府、東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、設計事務所等いずれかにてデータセン…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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ジョブNo.599723

【千葉/転勤なし】プロジェクトマネージャー/プロジェクトエンジニア～「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ～

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理・全体スケジュールの管理／コストの予実管理・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理・社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務・工事計画、工事管理、積算等 【…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／プロジェクトマネージャ(プラント・インフラ・エネルギー)
  • 年収 468万円～894万円
  • 勤務地 千葉県
  • 応募資格

    【必須】 ■プラントの各種設計、プロジェクト管理、建設工事管理のいずれかの経験を3年以上有する方 ■…

この求人のポイント

コンサルタント 藤川 大輝
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ジョブNo.599641

【千葉/転勤なし】機器設計～「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ～

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

石油化学・医薬・ファインケミカルプラントの機器設計エンジニアリング業務です。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般をお任せします。 ＜具体的に…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)
  • 年収 441万円～776万円
  • 勤務地 千葉県
  • 応募資格

    ■プラントの機器設計の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■プラント業界に携わるメーカーや機械商社、代…

この求人のポイント

コンサルタント 藤川 大輝
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ジョブNo.599479

【千葉/転勤なし】配置配管設計～「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ～

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定 ・全体配置/機器配置に基づき外注設計会社へ配…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)
  • 年収 468万円～894万円
  • 勤務地 千葉県
  • 応募資格

    【必須】 ■配置配管設計業の実務経験 ■エクセル、ワードの使用可能な方 ■AutoCAD（3DCAD…

この求人のポイント

コンサルタント 藤川 大輝
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ジョブNo.594805

【東京勤務・設備設計】業界のリーディングカンパニー／プライム市場／テレワーク可能

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■仕事内容 ・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(設備)
  • 年収 660万円～750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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ジョブNo.377498

設備設計・施工管理／業界のリーディングカンパニー／プライム市場／全国での募集です

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 740万円～1250万円
  • 勤務地 福岡県、香川県、石川県、愛知県、大阪府、宮城県、広島県、埼玉県、千葉県、東京都、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメー…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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