- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
[業務内容]
■ 職務概要
Senior Compliance Specialistは、事業部門および各機能部門に対してコンプライアンスおよび倫理的ビジネス慣行に関する助言・支援を行い、戦略的ビジネス…
日本メドトロニック 株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
[業務内容]
Position Summary
メドトロニックのAskHR部門では、社員がすべての人事関連の質問に対して1つの窓口で対応できるようサポートを提供しています。また、コアとなる人事プロセス…
日本メドトロニック 株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介…
株式会社クーリエ
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
[業務内容]
【住民税対応】
・新入社員の住民税申請書を市区町村に発送
・住民税決定通知書のPDF化
・住民税個人宛通知書を本人宅へ発送
・住民税改定作業
・その他住民税に関する問い合わせ対応
【諸…
日本メドトロニック 株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
2018月に東証マザーズ（現在のスタンダード）に上場し、インターネットメディア事業を展開しております。
年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には
従業員…
ポート株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
【人事事務】
・勤怠管理
・データ入力
・変更管理 等
【経理事務】
・経費精算処理
・請求書、精算書の業務処理 等
【社内SE】
・システム運用 等
その他事務職でのポジションでも検討可能です…
椿本興業株式会社
-
職種
経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート
-
年収
350万円～400万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
障がい者手帳をお持ちの方
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
＜所属先＞
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報…
株式会社博報堂プロダクツ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
■人事労務
人事グループの一員として、労務業務をメインに下記業務に従事いただく事を想定しております。
◇業務内容イメージ
・労務管理業務
・給与/社会保険関連業務（外部ベンダーとのやり取り等）
・社員…
非公開
-
職種
人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(労務・労政)
-
年収
400万円～600万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
・労務関連実務経験が3年以上ある方
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。
2012年に設立。130％成長を続けている魅力的な企業です。
更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
■人事採用担当
新卒採用担当としてキャリアをスタートして頂きます。
大手証券会社などの大規模プロジェクトなどをメインに行い、21期連続黒字経営の実績を出す同社。
今後の会社の成長の核となるエンジニ…
非公開
この求人のポイント
不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社となります。
こちらの企業で…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
なぜ募集しているのか
当社は大手通信キャリアが出資した、創業5年目となるコンサルティングファームです。
データサイエンスに基づき、クライアント企業様の経営戦略をご支援しております。
コロナ禍で在宅ワー…
非公開
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- 契約社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
【具体的な仕事の内容】
HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。
チームは20～40代中心に活躍しており、バックグラウンドは多種多様です。…
非公開
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