【愛知県×人事(制度・企画)】転職・求人情報

8件(1~8件を表示中)

ジョブNo.803948

<未経験歓迎:愛知>【大手出資の物流企業】人事ゼネラリスト

  • 正社員
  • 未経験可

大手物流・大手メーカーが株主となる物流企業での人事ゼネラリストポジションです。 拠点人事として活躍いただくポジションです。 これから人事経験を積みたい方にも最適なポジションです。 【具体的には】 エ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 380万円~550万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ■必須条件: 社会人経験3年以上お持ちの方

この求人のポイント

大手グループ会社での未経験人事ポジション 充実の住宅手当

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.734446

総務人事【管理職候補】

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

◆創立5年で急成長を続ける自由度の高い企業です。今後IPOを見据え、人事制度の改訂をはじめとした社内環境の整備をお任せします。 ・上場準備に向けた人事規定整備・人事制度構築 ・ガバナンス強化 ・株主総…

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  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 400万円~650万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ※以下いずれかを満たす方 ・人事制度に関わったご経験 ・株主総会に関わったご経験 ・内部監査・内部統…

この求人のポイント

◆急成長中ですので、中途採用比率も高く、知識豊富な方が社内にいらっしゃいますので、相談しながら業務を進めていただくことができます。制度整備についても顧問社労士に相談いただくことも可能です。 ◆まだ営業主体の制度や規則ではございますが、全社員が働きやすい環境にするため、ゼロベースから整備いただける大変やりがいのある業務です。

コンサルタント 上田 真以
ジョブNo.732766

◆経理総務※課長候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職

■同社の総務部総務課の管理職候補として、人事・総務領域をご担当いただきます。 業務内容詳細: 労務管理業務、給与計算・年末調整業務、教育研修企画・実施、資産管理、人事制度構築運用・改定業務など 総務・…

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  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ・人事・総務の実務経験 ※幅広く業務をご担当されていた方を募集しております。 ・マネジメント経験
    普通…

この求人のポイント

◆実績複数あり、人間関係の良さには定評があります。 ◆残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にも安心して就業いただけます。 ◆9時半~17時半の7時間勤務、年間休日も125日以上。育児休暇からの復帰はこれまで40名以上と子育てと両立している社員も多く在籍しています。

コンサルタント 上田 真以
ジョブNo.697825

【急募案件/名古屋市】社会福祉法人で労務事務担当~経験者歓迎/子育て中の方も安心/駅から徒歩7分の立地~

  • 正社員
  • 転勤なし

子供から大人までの障害があっても地域での生活が出来るよう、放課後等デイサービス・児童発達支援・生活介護・居宅介護・短期入所を中心に支援している社会福祉法人で下記業務をご担当いただきます。 【業務内容…

社会福祉法人ふれ愛名古屋

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、事務系/その他事務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 346万円~346万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・給与計算事務のご経験をお持ちの方 ・Excel/Wordの基本操作の出来る方 【歓…

この求人のポイント

主な業務は勤怠管理や給与計他労務業務全般です。 社会福祉法人特有の業務もありますので、戸惑うこともあるかと思いますが、分からないことは丁寧に教えてもらいながら業務に取り組んでいただける環境がございます。

コンサルタント 今枝 佑斗
NEW ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長候補/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、海外、京都府、青森県、香川県、島根県、栃木県、静岡県、富山県、佐賀県、愛媛県、大阪府、愛知県、群馬県、岡山県、岩手県、石川県、長崎県、兵庫県、三重県、広島県、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、千葉県、山梨県、山口県、秋田県、奈良県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.608446

■人事・総務(管理職候補)

  • 正社員

■同社の総務部総務課の管理職候補として、人事・総務領域をご担当いただきます。 業務内容詳細: 労務管理業務、給与計算・年末調整業務、教育研修企画・実施、資産管理、人事制度構築運用・改定業務など 総務・…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ・人事・総務の実務経験 ※幅広く業務をご担当されていた方を募集しております。 ・マネジメント経験

この求人のポイント

※人事総務領域にて幅広い経験を積むことができます。

コンサルタント 勝屋 俊満
ジョブNo.577497

【愛知】英国系自動車部品メーカー 人事マネージャー(工場)

  • 正社員
  • 外資系企業

同社の工場(約250名が在籍)の人事マネージャーとして下記業務を担当頂きます。 ・従業員労務管理(人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理) ・従業員からの相談窓口 ・教育訓練の企画・実施・フォ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 750万円~850万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 ・工場人事の実務経験10年以上 ・英語力(英文メール対応、システムは英語表記 会話は流暢で…

この求人のポイント

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コンサルタント 西藤 周平
ジョブNo.551058

【多くの注目商品を扱う企業】総務労務担当(自部門のゼネラリスト候補)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍

管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行 2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出 3. …

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・管理部門での実務経験がある方(目安:3年以上) ・業務改善や効率化に向けた検討、提案…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉