- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
< 業務概要 >
このポジションは、会社の事業成長に貢献するため、HRサポートおよび各種施策を実施します。
従業員のビジネスパートナーとして、全従業員に対し専門的なHRアドバイザリーを提供します。
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この求人のポイント
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
< 業務概要 >
このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。
従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。
< 業…
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本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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取引企業数1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきた当社にて、CHRO候補(人事・採用担当)としての業務をお任せ…
株式会社ヘイフィールド
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
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- 一部在宅勤務
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…
株式会社メドレー
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各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…
株式会社メドレー
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