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【東京都×人事(採用･リクルーター)×管理職】転職・求人情報
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東京都／人事(採用･リクルーター)／管理職
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7件（1～7件を表示中）

ジョブNo.771895

人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 １、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生（社員の健康管理、福利厚生） …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.767073

人事採用マネージャー【管理職待遇を想定】シニア活躍中/年収450-600万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職

人事部のマネージャーとして以下の業務を想定 ■人事採用 ・募集部門との人材要件の定義 ・求人票制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考状況の管理、入社までの応募者フォロー 採用メインで…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用業務のご経験（目安5年以上） ・マネジメント経験 ・管理職であるため、視座の高い…

この求人のポイント

サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した介護施設、 『総合ケアセンター』を首都圏中心に全国79か所で運営する当社。 国家的重要施策である「地域包括ケアシステム」の構築を踏まえて 事業変革し、2024年で設立23年目、従業員2200名・売上高100億円という規模に。 今後更なる成長の為、 私たちと一緒に人事担当として活躍していただける方を募集中！

コンサルタント 青野 大地
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ジョブNo.766472

人事総務マネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など） ・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW） ・報…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…

この求人のポイント

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.753075

HRBP Assistant Mgr. BTQ担当/ 世界三大Luxファッショングループ企業

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

＜　業務概要　＞ このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。 従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。 ＜　業…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 600万円～900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜　経験　＞ ・労働法、報酬・福利厚生、HRオペレーションに関する理解と実践経験。 ・HR関連の経験…

この求人のポイント

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

コンサルタント 髙橋 大輔
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ジョブNo.678599

【CHRO候補（人事・採用担当）】不動産業界特化の転職支援/昨対比200％成長

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

取引企業数1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきた当社にて、CHRO候補（人事・採用担当）としての業務をお任せ…

株式会社ヘイフィールド

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に下記に強みをお…

この求人のポイント

■当社の特徴： 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/ )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.631206

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 1000万円～1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ●5年以上の人事に関わる業務経験 ●1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経…

この求人のポイント

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コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

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コンサルタント 東川 賢造
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