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【大阪府×人事(給与/社保)×管理職】転職・求人情報
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5件（1～5件を表示中）

ジョブNo.808760

中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 【業務内容】 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用におけ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 590万円～950万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用実務経験 ・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数：50名以上程…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.807797

労務/管理職ポジション【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 管理監督者(係長クラス～課長クラス)での採用を想定 成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジションです。 【業…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 490万円～760万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など） ・プレイングマネージャ…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.787228

人事部長候補

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■仕事内容： ・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育：人材育成全般 ・課員のマネジメント ■具体的には： ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件：…

この求人のポイント

■国内外に10社を展開するグループの中核会社

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.776800

【大阪/福島】総務部門　管理職～責任者　～ 業界リーディングカンパニー～

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

当社の総務部門にて、管理職候補（管理職の採用の場合もございます）として他グループ各社の給与、総務業務全般に関する提言や社内体制強化・専門性の高い組織強化をお任せ致します。 経営者目線が深まれば役員。グ…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(給与/社保)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 事業会社（従業員数百名以上の規模）においての人事総務経験（5年以上

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位！ ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 杉本 宜彦
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ジョブNo.502474

人事部門　管理職～責任者　～ 業界リーディングカンパニー～

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、 　　承認まで幅広くお任せいたします。 2．　実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
  • 年収 650万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 （※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方） …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位！ ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子
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