【個人営業×女性が活躍】転職・求人情報

グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。一般的な不動産賃貸管理会社と異なり、弊社では、”分業制”を導入しております。だからこそ、1つ1つが細やかで質の高いサービスを提供する事ができ、結果、オーナー様だけではなく、ご入居者様や、賃貸仲介会社からも高い満足度と信頼をいただいています。

大手不動産会社のグループ企業にて賃貸管理職

大手不動産グループの賃貸営業職

業務デジタル変革コンサルタント（シニアマネジャー～シニアコンサルタント）【デジタルプラットフォーム／戦略コンサルティングサービス】

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。 ・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。 ・最年少部長は、経営管理部長：32歳（入社8ヶ月後に部長へ昇格）。その他、大阪支店長：37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。 ・女性の育児休業取得率100％、女性管理職の割合：25％（経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等）、女性役員2名在籍

・地域に密着し、お客様へ一邸一邸こだわりの注文住宅に携われます ・東証一部上場　株式会社ナック企業グループ ・未経験の方でも、先輩スタッフが家づくりのステップや、ジェイウッドのノウハウを伝授、指導いたします。

＜こんな方におすすめ！＞ ・地域密着でお仕事をされたい方 中部・北陸エリア以外への転勤はありません。 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 セキスイハイムグループの安定感があります。 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。 火・水休みで福利厚生も充実しているので、末永く働くことが出来ます。

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

・実力主義、早期キャリア形成 ・企業／業界の成長性 ・メリハリのある働き方 ・女性が長期就業できる環境 ※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績） ※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です ・年収up ・社風、文化

▼当ポジションの魅力 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

年間1000棟の契約数を誇る同社。東海エリアでは圧倒的な人気の地元ビルダーです。 営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添っています。 社風も良く、離職率が少ない事も魅力のひとつです。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

■会社の雰囲気 男女問わず活躍するアットホームな職場です。長く働いていただける方を募集しています。盛岡タカヤアリーナのネーミングライツ・パートナーをはじめ、地域に根差した活動も盛んに行っています。社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。

■デザイン性が高く、完全自由設計の住宅に携われる ■お客様に了承を得て、工期をしっかりと枠を取り４ヶ月で施工しているため、工事の波が出ず一邸一邸にじっくり打ち込める ■請負金額や契約棟数などの業務成績は給与に反映 ■広島に始まり、大阪・名古屋・岐阜から全国へ展開を考えている （ガツガツと利益主義の急成長は望んでおらず、お客様へ選ばれてじっくり急成長していく方針）

★安定した環境で長く働きたいと思う方 質の高い仕事のために効率よく働いて、休みもしっかりとるのが当社のスタイル。 「なるべく残業せず、早めに帰りなさい」と経営層も言葉にし、 代休や有給、半休など取り方の工夫もできます。 その結果、社員定着率が高いのが特徴です。 ★関西圏内で仕事をしたいと思っている方 関西圏内で、通勤範囲が考慮されますので ご家族様がいても安心ができます。 お客様も近畿エリアの方々になり、ご自身が担当されたお客様と末永くお付き合いが出来ます。 ★コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 PCも19時30分には完全シャットダウン。メリハリも付けられます。

■同社について： 西濃地区で注文住宅の着工棟数No.1を誇る工務店です。日本で一番の「安心する家創り」を提供し、お客様からの「ありがとう」が集まる企業になることを目指しています。100人いたら100通りの幸せが育つ家を目指し、設計からお引き渡しまですべて自社で行い、社員皆がいかにお客様に感動していただけるかを日々考え実行しております。

【働き方について】 ・平均残業時間は月26時間(2018年実績) ・社内においてはパソコンの20時完全シャットダウンを実施 【今後の展望】 ・エリア内に約5万6000棟の「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」が建てられており、今後も毎年1000棟以上のペースで新築物件が建設予定で、需要拡大が予想されています。