【法人営業×転勤なし】転職・求人情報

・各業界を代表する様々な企業との共同プロジェクトを通じてアルゴリズム開発を行うことができる。 （大手金融機関、総合商社、有名アパレルブランドなど） ・一人ひとりの意見が尊重され、自らが提案・開発したアルゴリズムを世の中に提供することができる。 ・日々のコミュニケーションはもちろん、”雑談”を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。

同社は設立40年、東証プライム上場企業グループの一員である成長企業です。 同社主力製品は半導体プロセス用の圧力センサで、グローバル化した半導体市場の中で、日本製であることの強みを生かし、洗練された品質、美しさ、 例えば 鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりを目指しています。 共に企業を盛り上げてくれる方をお待ちしております。

有給休暇では年5日取得必須＆5万円の手当支給があり、土日と合わせた９連休も推奨しています。このように年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

【設立から業績好調】ニーズが高まるエネルギー業界 【ノルマなし】チームで目標達成！チーム達成給あり 【好環境】完全週休2日制／年休120日以上！残業少なめ 【商品を紹介・PRの仕事】契約は他のメンバーが担当 【未経験歓迎！】平均年齢32歳！当社でイチから成長 【2023年】売上100億円／上場が目標の成長企業！

◇創業以来、業容は順調に拡大しております。 ◇社員一人一人のやる気と積極性を尊重し、実力のある人を登用する方針です。 ◇勤続年数が長い社員の方が多いです。 ◇グループ会社内で川上～川下まで対応することができます。

ご入社された方のほとんどは業界未経験ですが活躍されています。 スタートアップの成長とともに、パートナーとして移転のお手伝いをすることができ、企業への貢献度が高いです！

（1）同社のメイン事業は、賃貸住宅の退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。 （2）仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

ワークライフバランスを大切にできる環境です。

◎海外15か国以上、欧米拠点を持ちグローバルに事業展開中 ◎自動車向け世界トップシェア製品 ◎2022年三菱ケミカルから独立、第二創業期でスピード感ある組織環境に参画 ◎所定労働時間７時間45分/フレックス勤務 ◎新規上場準備中

管理戸数増加のための募集です。

・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 ・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしてのチャレンジングな顧客リレーションシップ手法の考案・検証 ・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ） ※参考：他社サービスの導入事例記事ですが、当ポジションでの取り組みの一部が紹介されております https://cxclip.karte.io/interview/kaipoke/

世界的な格付け企業であるスタンダード＆プアーズにより2008年1月の「a」に引き続き2016年6月に格付け「aa」を取得しました。さらに、一般社団法人 全国基礎工事業団体連合会にて優良適格業者となり企業評価「Ｈ」を取得しました。 資格・能力取得を奨励し、徹底した指導のもとに1~2級土木施工管理技士、2級建築士、地盤品質判定士、住宅地盤主任技士、技術士補、測量士、施工技術資格者など地盤関連の有資格者が多数在籍しております。 転勤もなく、腰を据えて働いていただける環境になっております。

■キャリアプラン 1~3年でPMMになることを目指していただきます 　・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 　・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしての知見の吸収 　・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ）

将来的に仕入れ部門のリーダーや、教育担当もご担当いただける方を募集しております。

建てて終わりではなく、その後のアフターフォローまで一貫して行っている当社。社員を大切にする方針から福利厚生も手厚く、長期就業したい方におすすめの求人です。ぜひご応募ください。

●少数精鋭でやる気次第で裁量の大きい仕事に取り組める環境です。 ●オフィス移転・構築に加え、働き方改革などのコンサルティングを行い、顧客からの信頼を獲得しています。 ●大手企業との取引もございます。

◎組織体制強化のための増員募集です。 LIXILのグループ会社として、ユニットバスやトイレ、洗面化粧台など、住宅設備を幅広く取り扱う当社。現在、大手ハウスメーカーや工務店からの依頼が増えており、業績も好調です。今回は、組織体制を強化するための増員募集。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もぜひご応募ください。

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有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます. また、知名度の高い「Forbes JAPAN」「OCEANS」、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を、バランス良く身に着けることができます。