【神奈川県×法人営業×フレックスタイム】転職・求人情報

独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

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■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

自動車業界にて完成品メーカーもしくはTier1クラスに商品を展開しております。 既存顧客中心の深耕営業となります。

プライム市場上場の日本パーカーライジング社のグループ企業です。 プラント導入～受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業です。 プラント・工業薬品・受託加工3つの柱を持つ安定した経営基盤を持っています。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

・安心・安全でバランスのとれた食事は、高齢者だけではなく、同居している家族の食事としても好評であり、現在、昨年比2倍の配食新規獲得数を得ています。 ・食事の提供を通じて、高齢者の「できる限り、自宅で生活を続けたい」という想いの実現を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある業務です。 ・既存:新規の割合が9:1とほぼ既存取引先への営業活動がメインの業務です。業界未経験の方でも多く活躍されております。