- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼顧客管理部門の紹介
顧客管理部は、「サービスの安心・安全強化」「ユーザーの満足度向上」を目的に、サービスにおける不正対策やAML/CFT対策等のリスク管理に関わる業務をおこなっています。当部は、不正…
非公開
この求人のポイント
経営企画メンバー／東証プライム上場・柔軟な働き方が可能・大型タイトル多数
全世界でモバイルオンラインゲームを配信する当社の経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種ア…
ＫＬａｂ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼加盟店管理部門の紹介
加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」PayPayを使っていただけるPayPay加盟店網の提供をミッションとして、PayPay加盟店の審査、管理のガイドライン策定や審査オ…
ＰａｙＰａｙ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■概要：
DXが進むこの環境変化において、世の中のニーズも多様化していることに対し、変えていく、増やしていくということが必要であることに加え、ニーズ変化のスピード・スパンも早く、短くなるなかで「いかに…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■業務内容について
コンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて業績管理担当として、統括部全体の売上、原価、粗利、営業利益などを取りまとめる役割を担っていただきます。札幌・仙台・東京の3拠点のコン…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
この求人のポイント
「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。今後も事業を積極展開していく上で、施設開設SVの担う影響範囲は大きく、新規拠点の…
非公開
この求人のポイント
【会社概要】
・Finatextグループは「Reinvent Finance as a “Service” / 金融を”サービス”として再発明する」をミッションに、証券及び保険領域でこれまでにない新し…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・シ…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■業務内容について
コンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて企画部門として様々な施策立案・推進をご担当いただきます。
札幌・仙台・東京の3拠点で約1,500名が所属するコンタクトセンター統括部…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・M&A案件のソーシング
-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【事業戦略】新規立ち上げ 組織づくりのためのプロジェクト推進メンバー
タイミーがこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定〜推進までをリードしていただきます。
計画策定はも…
株式会社タイミー
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 管理職
- 一部在宅勤務
2023年2月新設のCFO管掌のファイナンス部門「Corporate Development室」にて、メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進す…
株式会社メドレー
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- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
■オプティムとは
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概…
株式会社オプティム
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
＜採用の背景＞
KDDIグループの成長領域として重点が置かれている金融・決済分野の中核企業の一社であるauフィナンシャルサービス㈱において、経営企画室のメンバーを募集します。
当組織は、全社的な短期/…
auフィナンシャルサービス株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
＜採用の背景＞
KDDIグループの成長領域として重点が置かれている金融・決済分野の中核企業の一社であるauフィナンシャルサービス㈱において、経営企画室のメンバーを募集します。
当組織は、全社的な短期/…
auフィナンシャルサービス株式会社
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【募集背景】
新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、第二創業期として、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で…
株式会社ローソン銀行
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海外マーケット（欧米・アジア圏・新興地域含む）に対して、主にモバイルゲームのリリース・運営・マーケティング戦略を担当していただきます。
現地企業との交渉、パートナーシップ網の構築、オフショア開発拠点の…
株式会社セガ
この求人のポイント
家庭用・PC向けの新規大型オンラインタイトルにおける、コアメンバーとなるプランナーを急募します。
・オンラインアクションゲームにおけるゲームデザイン・仕様作成
・ロビー機能など、オンラインタイトルにお…
株式会社セガ
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