- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
本求人は、本社での採用元になりますが、採用後ご入社先はグループ会社への転籍出向になります。
■組織ビジョン
2030年のありたい姿:未来を見据えた”SHINKA”により、持続可能な社会に欠かせない会…
三井金属株式会社
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
工場管理課での安全衛生担当として、
関係者と協力しながら、工場の安全衛生管理体制の強化に貢献いただける方を募集します。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
沢井製薬 株式会社
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- 正社員
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
仕事内容
◇具体的には...
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品…
非公開
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総務部は主に下記8つの業務を担当しております。
管理職として部下の業務進捗管理や育成をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
①各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運…
非公開
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- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
下記の広報業務をご担当頂きます。
・統合報告書の制作
・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働
・非財務情報の内部統制構築・整備
・社内規程・グループポリシー管理
…
沢井製薬 株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷…
非公開
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【配属先ミッション】
三井金属グループの内部通報制度である三井金属ホットライン(MHL) の運営事務局として、グループ内のガバナンス領域のうち主にコンプライアンスのレベル向上に寄与する。
【職務内容…
三井金属株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2200万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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