- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集職種の概要】
サーキュラーエコノミー(資源循環)領域の新たなビジネス企画・事業開発・顧客提案を担っていただきます。単なるリサイクル支援に留まらず、素材・製造・流通・小売・自治体・スタートアップ・…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 入社実績あり
当社は直近3年間で売上高を約1,400億円伸ばすなど、高い成長を続けています。
FY2035の売上高1兆円達成に向けて国内外で事業拡大を進める中、
サステナビリティ活動は持続的な成長を支える重要な経営…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 一部在宅勤務
部の紹介、概要:
「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」というパーパスのもと、企業価値の向上と社会全体の持続的な成長に向けて、取り組んでいます。
当グループのサステナビリティに…
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【業務内容】
・CSRD、CSDDD、ISSB、SSBJ等の国内外サステナビリティ関連規制・開示基準への対応方針の企画・立案
・ダブルマテリアリティ評価を含むサステナビリティリスク・機会の評価手法の企…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
サステナビリティ推進企画(個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査)
【具体的な業務例】
1サステナビリティ戦略の企画・推進
・気候変動をテーマとする方針の企画・推進
- 自社…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。
サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市…
萩原電気ホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
サステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画テーマの具体化等、社内に於ける活動推進を担っていく人材の募集になります。2026年4月に当社(萩原電気グループ)は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIR…
萩原電気ホールディングス株式会社
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。
事業拡大が継続し、会社規模が着実に拡大する中で、組織基盤の強化が急務となっています。
特にBCPの整備や防災体制の…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
【部門のミッション】
■オフィス改革、全社行事、地域共生/貢献活動、本社安全衛生、施設管理を円滑に行うこと
■従来の総務グループの役割から、より新しい取り組みや、本社のみならず、全社的な活動推進及び管…
TOYO TIRE株式会社
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デクセリアルズの特徴は、ESGを「開示対応」ではなく企業価値向上のドライバーとして位置付けている点にあります。
そのため、制度対応に加え、戦略立案から実行・評価向上までを一気通貫で推進できる体制を構築…
デクセリアルズ株式会社
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
当社は、金属・素材・リサイクル・化学品などを多角的に展開する専門商社として、
グローバルなサプライチェーンを通じた社会課題の解決に取り組んでいます。
現在、国内外における環境規制の厳格化や、大手取引先…
阪和興業株式会社
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