- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
自社、他社クラウドサービスの顧客向け導入支援、環境構築を行うエンジニアの募集です。
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・クラウド導入提案、プロジェクトへの参画
クラウド導入プロジェクト(提案~導入…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
以下の業務をお任せしたいと考えております。
【入社後すぐにお任せしたい業務】
IIJ GIOを統括するプロダクトマネージャの支援を受けながら業務を進めていただく想定です。担当者としてアサインされたI…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
以下の業務をお任せしたいと考えております。
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・IIJ統合運用管理サービスへの可観測性(オブザーバビリティ)機能開発
現在のプロダクトマネージャの支援を受けながら、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
お客様の生産性/セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。
◆具体的には
サービスの運営を担当頂きながらも…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
お客様の生産性/セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」や、お客様のデジタルビジネスを支援・推進する「デジタルビジネスプラットフォーム」を補完するパブリッククラウド…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
部門横断組織(クロスイノベーション本部)の一員として電通総研のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただきます。
●具体的な職務内容
※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします
…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
◆職務内容
クラウドエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。
・AWSやAzure,IIJ GIOなどの導入プロジェクトの設計、構築
・IIJサービスとクラウドを組み合わせた案件のプリセ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プロフェショナルプリント事業関連の保守部品供給に関わるシステムの構築/運用保守
1)社内ユーザー向け既存システムの運用・保守
・調達~倉庫の在庫、販売・物流、購買に関わるシステム
・日々の運用管理や…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
1)ヘルスケアICT サービス【infomity】の開発
・医療機関(主にクリニック)向け、AWS クラウドサービスの開発
・企画メンバーと連携して、市場ニーズの理解
・要件定義から仕様の作成
・開発…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■概要・業務内容
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテ…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
withコロナなど世の中の情勢に合わせた働き方改革において、Microsoft関連サービス(AzureやMicrosoft365)を中心としたソリューションやセキュリティで主流となりつつある「ゼロトラ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
募集背景
新プラットフォーム戦略「スマレジ4」のサービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、
インフラエンジニアチームの増員募集となります。
業務詳細
[メイン業務]
◆…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
募集背景
サービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。
業務詳細
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワー…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤であると同時に、お客様のITインフラの中核を担う、今や当たり前となったメガクラウドのIT基盤サービス「AWS」の提供、ならびにSCSK全社…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
2024年に20周年を迎えたUSiZE(ユーサイズ)は「SCSKが提供するプライベートクラウド」と位置付けを再定義し、リブランドを実施しました。
データ主権を守る国産サービスであり、パブリ…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワー…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクト…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
日立グループのセキュリティ方針を踏まえてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です。お客様となる日立製作所 笠戸事業所から寄せられる個別相談事項、鉄道事業全体(秋葉原・水戸・笠戸…
株式会社日立システムズ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 一部在宅勤務
<概要>
かんぽ生命のDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画/設計/構築/運用
<具体的な仕事内容>
現在、かんぽ生命ではクラウド上にデジタル共通基盤を構築し、この基盤上で各種システムが稼働し…
かんぽシステムソリューションズ株式会社
この求人のポイント